Compara Priceline.com con Orbitz Worldwide BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Priceline.com o en Orbitz Worldwide respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Priceline.com y en Orbitz Worldwide. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Priceline.com company icon

Priceline.com

Orbitz Worldwide company icon

Orbitz Worldwide

Calificaciones de empleados

  • Priceline.com obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Orbitz Worldwide obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 231 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 546 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Orbitz Worldwide calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Priceline.com.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Brett Keller de Priceline.com
97%
97%Brett Keller
Los empleados de Priceline.com calificaron su(s) Aprobación del CEO con 30% puntos más que los empleados de Orbitz Worldwide.
Aprobación del CEO
CEO Hari Nair de Orbitz Worldwide
67%
67%Hari Nair
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
% que recomendaría a un amigo
85%
Los empleados de Orbitz Worldwide calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 8% puntos más que los empleados de Priceline.com.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
67%
Los empleados de Priceline.com calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 7% puntos más que los empleados de Orbitz Worldwide.
Perspectiva positiva de la empresa
60%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Orbitz Worldwide tuvo 63 evaluaciones más que Priceline.com mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • Orbitz Worldwide tuvo 12 evaluaciones más que Priceline.com mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 44 evaluaciones)
"Priceline"(en 20 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 107 evaluaciones)
"Work environment"(en 49 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Priceline"(en 15 evaluaciones)
"Work life balance"(en 7 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 19 evaluaciones)
"Senior management"(en 14 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Buena"26 feb 2021

Anterior practicante - Pasante Ingeniería

Trabajé en Orbitz Worldwide ()

Ventajas

Tiene muchas ventajas para trabajar

Desventajas

Estoy muy a gusto, no hay casi desventajas

Recomendaciones para el equipo directivo

Muy bueno

Publicaciones de empleos