Compara Priceline.com con Facebook BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Priceline.com o en Facebook respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Priceline.com y en Facebook. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Priceline.com company icon

Priceline.com

Facebook company icon

Facebook

Calificaciones de empleados

  • Priceline.com obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Aprobación del CEO.
  • Facebook obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 231 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 5817 evaluaciones)
Los empleados de Facebook calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de Priceline.com.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
4,3
Los empleados de Facebook calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,0 puntos más que los empleados de Priceline.com.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
4,6
Los empleados de Facebook calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,9 puntos más que los empleados de Priceline.com.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Los empleados de Priceline.com calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Facebook.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
4,0
Los empleados de Facebook calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de Priceline.com.
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Brett Keller de Priceline.com
97%
97%Brett Keller
Los empleados de Priceline.com calificaron su(s) Aprobación del CEO con 6% puntos más que los empleados de Facebook.
Aprobación del CEO
CEO Mark Zuckerberg de Facebook
91%
91%Mark Zuckerberg
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
% que recomendaría a un amigo
88%
Los empleados de Facebook calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de Priceline.com.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
67%
Perspectiva positiva de la empresa
82%
Los empleados de Facebook calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 15% puntos más que los empleados de Priceline.com.

Sueldos

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ARS$ 163.033/mes
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Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Priceline.com.
  • "Free food" fue lo más mencionado como Ventaja en Facebook.
  • Facebook tuvo 480 evaluaciones más que Priceline.com mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 44 evaluaciones)
"Priceline"(en 20 evaluaciones)
Ventajas
"Free food"(en 399 evaluaciones)
"Smart people"(en 344 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Priceline"(en 15 evaluaciones)
"Work life balance"(en 7 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 487 evaluaciones)
"Long hours"(en 99 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Excelente"11 jun 2021

Empleado actual - Ejecutivo De Cuentas

He estado trabajando en Facebook (tiempo completo)

Ventajas

Gran ambiente de trabajo por la gente

Desventajas

No hay demasiadas desventajas a mencionar

Publicaciones de empleos

Facebook ha publicado recientemente 6.460 empleos más que Priceline.com.