Compara Priceline.com con Audible BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Priceline.com o en Audible respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Priceline.com y en Audible. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Priceline.com

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Audible

Calificaciones de empleados

  • Priceline.com obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Dirección y Aprobación del CEO.
  • Audible obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 231 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 362 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Audible calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Priceline.com.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
4,2
Los empleados de Audible calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,5 puntos más que los empleados de Priceline.com.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Brett Keller de Priceline.com
97%
97%Brett Keller
Los empleados de Priceline.com calificaron su(s) Aprobación del CEO con 11% puntos más que los empleados de Audible.
Aprobación del CEO
CEO Donald R. Katz de Audible
86%
86%Donald R. Katz
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
% que recomendaría a un amigo
80%
Los empleados de Audible calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de Priceline.com.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
67%
Perspectiva positiva de la empresa
69%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Priceline.com.
  • "Free lunch" fue lo más mencionado como Ventaja en Audible.
  • Audible tuvo 4 evaluaciones más que Priceline.com mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 44 evaluaciones)
"Priceline"(en 20 evaluaciones)
Ventajas
"Free lunch"(en 77 evaluaciones)
"Free food"(en 51 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Priceline"(en 15 evaluaciones)
"Work life balance"(en 7 evaluaciones)
Desventajas
"Senior management"(en 17 evaluaciones)
"Work life balance"(en 11 evaluaciones)
Evaluación destacada

Publicaciones de empleos

Audible ha publicado recientemente 2 empleos más que Priceline.com.