Compara Postmates y Handy BETA

Ve cómo se compara Handy frente a Postmates en cuanto a calificaciones de los empleados, empleos, aprobación del CEO, perspectiva del negocio y más.
Postmates company icon

Postmates

Handy company icon

Handy

Calificaciones de empleados

Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
2,8
(con base en 242 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 112 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
2,9
Oportunidades laborales
4,1
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,4
Remuneración y prestaciones
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Dirección
Dirección
2,4
Dirección
4,3
Cultura y valores
Cultura y valores
2,8
Cultura y valores
4,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Bastian Lehmann de Postmates
42%
42%Bastian Lehmann
Aprobación del CEO
CEO Oisin Hanrahan de Handy
79%
79%Oisin Hanrahan
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
53%
% que recomendaría a un amigo
77%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
41%
Perspectiva positiva de la empresa
59%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
"Flexible schedule"(en 73 evaluaciones)
"Flexible hours"(en 70 evaluaciones)
Ventajas
"Cleaning"(en 47 evaluaciones)
"Flexible schedule"(en 32 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Deliveries"(en 181 evaluaciones)
"Couriers"(en 153 evaluaciones)
Desventajas
"Cleaners"(en 90 evaluaciones)
"Cancellation"(en 69 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Aprendizaje"10 dic 2019

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando como tiempo completo en Postmates

Ventajas

Aprendizaje, buen trabajo en equipo y tecnología.

Desventajas

No hay un orden correcto en las áreas y cuando abren otros territorios, no le dan la debida importancia.

Exempleado - Ventas

Trabajé como tiempo completo en Handy por más de 3 años

Ventajas

Vine a trabajar a Handy recomendado por mis amigos. El ambiente es muy bueno. Almuerzo y cena gratis. Resuelve el problema de comer para los solteros como yo. Los líderes también son muy amigables... con sus empleados. Si estás dispuesto a trabajar duro, la compañía cultiva empleados potenciales, por lo que vale la pena esperar.

Desventajas

El trabajo es agotador; los líderes deben preocuparse más por la salud física y mental de los empleados

Recomendaciones para la dirección

Los empleados tienen diferentes personalidades, y los líderes deben tratarlos de manera diferente. Solo de esta manera la relación entre empleados y líderes puede volverse más armoniosa.

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