Compara Pharmaca con Farmacity BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Pharmaca o en Farmacity respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Pharmaca y en Farmacity. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Pharmaca company icon

Pharmaca

Farmacity company icon

Farmacity

Calificaciones de empleados

  • Pharmaca obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Perspectiva positiva de la empresa.
  • Farmacity obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,0
(con base en 102 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 323 evaluaciones)
Los empleados de Farmacity calificaron su(s) Calificación general con 0,6 puntos más que los empleados de Pharmaca.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
2,2
Oportunidades laborales
3,3
Los empleados de Farmacity calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,1 puntos más que los empleados de Pharmaca.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
2,4
Remuneración y prestaciones
3,2
Los empleados de Farmacity calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,8 puntos más que los empleados de Pharmaca.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Los empleados de Farmacity calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,7 puntos más que los empleados de Pharmaca.
Dirección
Dirección
2,4
Dirección
3,4
Los empleados de Farmacity calificaron su(s) Dirección con 1,0 puntos más que los empleados de Pharmaca.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,2
Cultura y valores
3,5
Los empleados de Farmacity calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Pharmaca.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Richard Willis  de Pharmaca
27%
27%Richard Willis
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Farmacity
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
54%
% que recomendaría a un amigo
74%
Los empleados de Farmacity calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 20% puntos más que los empleados de Pharmaca.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
57%
Los empleados de Pharmaca calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de Farmacity.
Perspectiva positiva de la empresa
50%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Cajero40 sueldos
ARS$ 65.547/mes
Supervisor3 sueldos
ARS$ 155.623/mes
Analista De Help Desk3 sueldos
ARS$ 71.280/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Practitioners" fue lo más mencionado como Ventaja en Pharmaca.
  • "Buen clima laboral" fue lo más mencionado como Ventaja en Farmacity.
  • "Upper management" fue lo más mencionado como Desventaja en Pharmaca.
  • "Bajos" fue lo más mencionado como Desventaja en Farmacity.
Ventajas
Ventajas
"Practitioners"(en 9 evaluaciones)
"Team members"(en 6 evaluaciones)
Ventajas
"Buen clima laboral"(en 26 evaluaciones)
"Clima laboral"(en 26 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 12 evaluaciones)
"Low pay"(en 5 evaluaciones)
Desventajas
"Bajos"(en 16 evaluaciones)
"El sueldo"(en 10 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Correcto"31 jul 2021

Empleado actual - Farmacéutico

He estado trabajando en Farmacity (tiempo completo)

Ventajas

Buen trabajo, muchas ventajas desde el comienzo.

Desventajas

No hay ninguna desventaja por ahora.

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