Compara Pharmaca con Farmacity BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Pharmaca o en Farmacity respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Pharmaca y en Farmacity. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Pharmaca

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Farmacity

Calificaciones de empleados

  • Farmacity obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,2
(con base en 84 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 208 evaluaciones)
Los empleados de Farmacity calificaron su(s) Calificación general con 0,5 puntos más que los empleados de Pharmaca.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
2,6
Oportunidades laborales
3,3
Los empleados de Farmacity calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,7 puntos más que los empleados de Pharmaca.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
2,6
Remuneración y prestaciones
3,4
Los empleados de Farmacity calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,8 puntos más que los empleados de Pharmaca.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Dirección
Dirección
2,6
Dirección
3,5
Los empleados de Farmacity calificaron su(s) Dirección con 0,9 puntos más que los empleados de Pharmaca.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,1
Cultura y valores
3,5
Los empleados de Farmacity calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Pharmaca.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Richard Willis  de Pharmaca
49%
49%Richard Willis
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Farmacity
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
44%
% que recomendaría a un amigo
83%
Los empleados de Farmacity calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 39% puntos más que los empleados de Pharmaca.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
44%
Perspectiva positiva de la empresa
57%
Los empleados de Farmacity calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 14% puntos más que los empleados de Pharmaca.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Cajero38 sueldos
ARS$ 45.344/mes
Supervisor3 sueldos
ARS$ 105.144/mes
Analista De Help Desk3 sueldos
ARS$ 48.159/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Practitioners" fue lo más mencionado como Ventaja en Pharmaca.
  • "La empresa" fue lo más mencionado como Ventaja en Farmacity.
  • "Upper management" fue lo más mencionado como Desventaja en Pharmaca.
  • "No hay" fue lo más mencionado como Desventaja en Farmacity.
Ventajas
Ventajas
"Practitioners"(en 9 evaluaciones)
"Team members"(en 6 evaluaciones)
Ventajas
"La empresa"(en 26 evaluaciones)
"Posibilidad de"(en 24 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 12 evaluaciones)
"Low pay"(en 5 evaluaciones)
Desventajas
"No hay"(en 27 evaluaciones)
"Franco"(en 18 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Asesora De Belleza

Trabajé en Farmacity por menos de un año (medio tiempo)

Ventajas

buen clima buena prestación (acorde al puesto y horas) respetan el break

Desventajas

gerente nada empático ruptura del contrato psicológico

Recomendaciones para el equipo directivo

Encuestas anónimas sobre los gerentes

Publicaciones de empleos