Compara Peugeot con Groupe PSA BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Peugeot o en Groupe PSA respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Peugeot y en Groupe PSA. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Peugeot

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Groupe PSA

Calificaciones de empleados

  • Peugeot obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Perspectiva positiva de la empresa.
  • Groupe PSA obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Oportunidades laborales y Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 137 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 866 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,2
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,0
Remuneración y prestaciones
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Dirección
Dirección
3,2
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Maxime Picat de Peugeot
65%
65%Maxime Picat
Aprobación del CEO
CEO Carlos Tavares de Groupe PSA
89%
89%Carlos Tavares
Los empleados de Groupe PSA calificaron su(s) Aprobación del CEO con 24% puntos más que los empleados de Peugeot.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
64%
% que recomendaría a un amigo
68%
Los empleados de Groupe PSA calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Peugeot.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
52%
Los empleados de Peugeot calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de Groupe PSA.
Perspectiva positiva de la empresa
46%

Sueldos

Se han compartido 152 sueldos más en total de Groupe PSA que de Peugeot.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Vendedor2 sueldos
ARS$ 44.798/mes
Desarrollador De Software1 sueldos
ARS$ 145.478/mes
Controller1 sueldos
ARS$ 66.000/mes
Sueldos de empleos similares
Pasante14 sueldos
ARS$ 26.876/mes
Diseñador Industrial1 sueldos
ARS$ 159.468/mes
Auditor Interno1 sueldos
ARS$ 84.371/mes

Lo que opinan los empleados

  • Groupe PSA tuvo 36 evaluaciones más que Peugeot mencionando "Ambiente de trabalho" como Ventaja.
  • Groupe PSA tuvo 40 evaluaciones más que Peugeot mencionando "Bonne ambiance" como Ventaja.
  • Groupe PSA tuvo 19 evaluaciones más que Peugeot mencionando "Manque de" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Ambiente de trabalho"(en 4 evaluaciones)
"Bonne ambiance"(en 4 evaluaciones)
Ventajas
"Bonne ambiance"(en 44 evaluaciones)
"Ambiente de trabalho"(en 40 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Manque de"(en 7 evaluaciones)
"Work life balance"(en 4 evaluaciones)
Desventajas
"Manque de"(en 26 evaluaciones)
"Ambiance"(en 21 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Bien"11 jul 2021

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.self_employFormer - Asesor De Ventas

Trabajé en Peugeot ()

Ventajas

El horario el compañerismo la obra social te ponen en blanco

Desventajas

Si no vendes no cobras

Practicante actual - Pasante logistica

He estado trabajando en Groupe PSA por más de un año ()

Ventajas

Home office, buena oportunidad para un estudiante

Desventajas

Ninguna, todo cómodo, buen ambiente laboral.

Recomendaciones para el equipo directivo

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Publicaciones de empleos

Groupe PSA ha publicado recientemente 1 empleos más que Peugeot.