Compara Penske con Cencosud BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Penske o en Cencosud respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Penske y en Cencosud. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Penske company icon

Penske

Cencosud company icon

Cencosud

Calificaciones de empleados

  • Penske obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Cencosud obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Oportunidades laborales.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 543 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 912 evaluaciones)
Los empleados de Cencosud calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Penske.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,6
Remuneración y prestaciones
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Los empleados de Cencosud calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Penske.
Dirección
Dirección
3,3
Dirección
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
3,8
Los empleados de Cencosud calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Penske.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Roger S. Penske de Penske
72%
72%Roger S. Penske
Aprobación del CEO
CEO Daniel Rodriguez de Cencosud
75%
75%Daniel Rodriguez
Los empleados de Cencosud calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de Penske.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
68%
% que recomendaría a un amigo
82%
Los empleados de Cencosud calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 14% puntos más que los empleados de Penske.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
62%
Perspectiva positiva de la empresa
61%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Analista29 sueldos
ARS$ 112.049/mes
Supervisor10 sueldos
ARS$ 113.280/mes
Cajero B8 sueldos
ARS$ 52.874/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Good pay" fue lo más mencionado como Ventaja en Penske.
  • "Oportunidade de crescimento" fue lo más mencionado como Ventaja en Cencosud.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Penske.
  • "Sueldo no" fue lo más mencionado como Desventaja en Cencosud.
Ventajas
Ventajas
"Good pay"(en 25 evaluaciones)
"Decent pay"(en 16 evaluaciones)
Ventajas
"Oportunidade de crescimento"(en 47 evaluaciones)
"Buen ambiente"(en 39 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 21 evaluaciones)
"Upper management"(en 18 evaluaciones)
Desventajas
"Sueldo no"(en 16 evaluaciones)
"Pouca"(en 15 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Supervisor

Trabajé en Penske (tiempo completo)

Ventajas

Horario, Tiempo extra, ambiente laboral, prestaciones superiores a las de la ley.

Desventajas

Yo creo que no hay ninguna

"picker"20 may 2022

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.temporaryFormer - Empleado

Trabajé en Cencosud ()

Ventajas

buen clima laboral y . .

Desventajas

nada . . . .

Recomendaciones para el equipo directivo

. ., , , ,

Publicaciones de empleos

Cencosud ha publicado recientemente 73 empleos más que Penske.

Actualmente no hay empleos en ninguna empresa.