Compara Orbitz Worldwide con Groupon BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Orbitz Worldwide o en Groupon respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Orbitz Worldwide y en Groupon. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Orbitz Worldwide

Groupon company icon

Groupon

Calificaciones de empleados

  • Orbitz Worldwide obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Groupon obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Aprobación del CEO.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 547 evaluaciones)
Los empleados de Orbitz Worldwide calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de Groupon.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 3425 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Orbitz Worldwide calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Groupon.
Oportunidades laborales
3,4
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Los empleados de Orbitz Worldwide calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Groupon.
Remuneración y prestaciones
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Dirección
Dirección
3,7
Los empleados de Orbitz Worldwide calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de Groupon.
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Los empleados de Orbitz Worldwide calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Groupon.
Cultura y valores
3,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Hari Nair de Orbitz Worldwide
60%
60%Hari Nair
Aprobación del CEO
CEO Aaron Cooper de Groupon
72%
72%Aaron Cooper
Los empleados de Groupon calificaron su(s) Aprobación del CEO con 12% puntos más que los empleados de Orbitz Worldwide.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
85%
Los empleados de Orbitz Worldwide calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 18% puntos más que los empleados de Groupon.
% que recomendaría a un amigo
67%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
60%
Los empleados de Orbitz Worldwide calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 21% puntos más que los empleados de Groupon.
Perspectiva positiva de la empresa
39%

Sueldos

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Lo que opinan los empleados

  • Groupon tuvo 157 evaluaciones más que Orbitz Worldwide mencionando "Work environment" como Ventaja.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Orbitz Worldwide.
  • "Upper management" fue lo más mencionado como Desventaja en Groupon.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 107 evaluaciones)
"Work environment"(en 49 evaluaciones)
Ventajas
"Work environment"(en 206 evaluaciones)
"No dress code"(en 160 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 19 evaluaciones)
"Senior management"(en 14 evaluaciones)
Desventajas
"Upper management"(en 84 evaluaciones)
"Merchants"(en 71 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Buena"26 feb 2021

Anterior practicante - Pasante Ingeniería

Trabajé en Orbitz Worldwide ()

Ventajas

Tiene muchas ventajas para trabajar

Desventajas

Estoy muy a gusto, no hay casi desventajas

Recomendaciones para el equipo directivo

Muy bueno

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Groupon (tiempo completo)

Ventajas

Ambiente, seguro medico y beneficios

Desventajas

El ambiente es muy agresivo para con la venta

Publicaciones de empleos