Compara OpenTable con AppDirect BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en OpenTable o en AppDirect respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en OpenTable y en AppDirect. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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OpenTable

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AppDirect

Calificaciones de empleados

  • AppDirect obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 334 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 209 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
4,1
Los empleados de AppDirect calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,7 puntos más que los empleados de OpenTable.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
4,0
Los empleados de AppDirect calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de OpenTable.
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
4,3
Los empleados de AppDirect calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de OpenTable.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Debby Soo de OpenTable
93%
93%Debby Soo
Aprobación del CEO
CEO Nicolas Desmarais & Daniel Saks de AppDirect
97%
97%Nicolas Desmarais & Daniel Saks
Los empleados de AppDirect calificaron su(s) Aprobación del CEO con 4% puntos más que los empleados de OpenTable.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
71%
% que recomendaría a un amigo
90%
Los empleados de AppDirect calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 19% puntos más que los empleados de OpenTable.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
52%
Perspectiva positiva de la empresa
87%
Los empleados de AppDirect calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 35% puntos más que los empleados de OpenTable.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
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Lo que opinan los empleados

  • OpenTable tuvo 36 evaluaciones más que AppDirect mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • "Tech companies" fue lo más mencionado como Desventaja en OpenTable.
  • "Growing pains" fue lo más mencionado como Desventaja en AppDirect.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 51 evaluaciones)
"Great people"(en 21 evaluaciones)
Ventajas
"Free food"(en 18 evaluaciones)
"Work life balance"(en 15 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Tech companies"(en 11 evaluaciones)
"Kayak"(en 9 evaluaciones)
Desventajas
"Growing pains"(en 6 evaluaciones)
"Tech debt"(en 6 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en OpenTable por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

- La cultura es perfecta para quien esté buscando positividad y diversidad. La empresa se toma las quejas muy en serio e intenta actuar en defensa de la víctima. - Los salarios son competitivos. -... La empresa trata de no despedir a los empleados - El recorrido profesional en la empresa es bueno hasta que llegas a la dirección. - Dado que el equipo de ingenieros es relativamente pequeño, es fácil hacer un trabajo relevante desde el primer momento.

Desventajas

El departamento de ingeniería está muy corto de personal. Tienen equipos cinco veces más pequeños de lo habitual en compañías similares. Esto acaba derivando en horas extra, estrés y trabajos hechos... a todo correr. Por otra parte, el alcance del trabajo es más limitado que en otros sitios, por lo que es bastante manejable. La dirección es conservadora en su toma de decisiones. No les gusta arriesgar mucho, pero como OpenTable es líder en el mercado, no es algo tan extraño. Son muy conscientes de su posición. Sus beneficios terciarios son bastante peores que los de otras empresas (por ejemplo, las comidas, los snacks y las instalaciones). Tienes que pagar tus comidas y la empresa rara vez proporciona comida o bebida.

Recomendaciones para el equipo directivo

Centraos en ser competitivos más allá de los salarios. Dad poder real a vuestros empleados y dadles una razón por la que dar el 110% de sí mismos, en lugar del 80%.

Empleado actual - Senior Full Stack Developer

He estado trabajando en AppDirect por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

trabajo por objectivos y administracion del tiempo propio

Desventajas

Idioma, producto propio de la compañia,

Publicaciones de empleos

AppDirect ha publicado recientemente 23 empleos más que OpenTable.