Compara Northern Tool + Equipment con MOM Brands BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Northern Tool + Equipment o en MOM Brands respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Northern Tool + Equipment y en MOM Brands. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Northern Tool + Equipment

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MOM Brands

Calificaciones de empleados

  • Northern Tool + Equipment obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 304 evaluaciones)
Los empleados de Northern Tool + Equipment calificaron su(s) Calificación general con 0,8 puntos más que los empleados de MOM Brands.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,1
(con base en 44 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Northern Tool + Equipment calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,1 puntos más que los empleados de MOM Brands.
Oportunidades laborales
2,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Los empleados de Northern Tool + Equipment calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,8 puntos más que los empleados de MOM Brands.
Remuneración y prestaciones
2,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Dirección
Dirección
3,7
Los empleados de Northern Tool + Equipment calificaron su(s) Dirección con 1,2 puntos más que los empleados de MOM Brands.
Dirección
2,5
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Los empleados de Northern Tool + Equipment calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de MOM Brands.
Cultura y valores
3,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Suresh Krishna de Northern Tool + Equipment
82%
82%Suresh Krishna
Los empleados de Northern Tool + Equipment calificaron su(s) Aprobación del CEO con 39% puntos más que los empleados de MOM Brands.
Aprobación del CEO
CEO Chris Neugent  de MOM Brands
43%
43%Chris Neugent
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
72%
Los empleados de Northern Tool + Equipment calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 25% puntos más que los empleados de MOM Brands.
% que recomendaría a un amigo
47%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
79%
Los empleados de Northern Tool + Equipment calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 54% puntos más que los empleados de MOM Brands.
Perspectiva positiva de la empresa
25%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Northern Tool + Equipment.
  • "Part time" fue lo más mencionado como Desventaja en Northern Tool + Equipment.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 29 evaluaciones)
"Family owned"(en 16 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Part time"(en 10 evaluaciones)
"Upper management"(en 8 evaluaciones)
Evaluación destacada

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