Compara Nielsen con Citi BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Nielsen o en Citi respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Nielsen y en Citi. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Nielsen

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Citi

Calificaciones de empleados

  • Nielsen obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Cultura y valores.
  • Citi obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 6651 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 19724 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,8
Los empleados de Citi calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Nielsen.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,1
Remuneración y prestaciones
3,7
Los empleados de Citi calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de Nielsen.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Dirección
Dirección
3,3
Dirección
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
3,8
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO David Kenny de Nielsen
84%
84%David Kenny
Aprobación del CEO
CEO Jane Fraser de Citi
91%
91%Jane Fraser
Los empleados de Citi calificaron su(s) Aprobación del CEO con 7% puntos más que los empleados de Nielsen.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
74%
% que recomendaría a un amigo
77%
Los empleados de Citi calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de Nielsen.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
49%
Perspectiva positiva de la empresa
67%
Los empleados de Citi calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 18% puntos más que los empleados de Nielsen.

Sueldos

Se han compartido 104 sueldos más en total de Nielsen que de Citi.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista10 sueldos
ARS$ 81.848/mes
Auditor8 sueldos
ARS$ 71.410/mes
Manager4 sueldos
ARS$ 182.539/mes
Sueldos de empleos similares
Analista Funcional2 sueldos
ARS$ 92.705/mes
Credit Risk2 sueldos
ARS$ 71.409/mes
Assistant Manager2 sueldos
ARS$ 1.357.693/año

Lo que opinan los empleados

  • Citi tuvo 468 evaluaciones más que Nielsen mencionando "Work environment" como Ventaja.
  • Citi tuvo 379 evaluaciones más que Nielsen mencionando "Long working hours" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work from home"(en 388 evaluaciones)
"Work environment"(en 293 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 1305 evaluaciones)
"Work environment"(en 761 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long working hours"(en 235 evaluaciones)
"Working hours"(en 174 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 928 evaluaciones)
"Long working hours"(en 614 evaluaciones)
Evaluación destacada
"campo"7 abr 2021

Exempleado - Auditor

Trabajé en Nielsen por más de 3 años (tiempo completo)

Ventajas

Trabajo fijo y en blanco

Desventajas

No creces en la empresa trabajo rutinario.

Empleado actual - Business Representative

He estado trabajando en Citi por más de 10 años (tiempo completo)

Ventajas

salario clima posibilidades alternativas aprendizaje

Desventajas

empresa enorme dificil hacerse ver

Publicaciones de empleos

Citi ha publicado recientemente 13.460 empleos más que Nielsen.