Compara New York Community Bancorp con Banco de la Nación BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en New York Community Bancorp o en Banco de la Nación respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en New York Community Bancorp y en Banco de la Nación. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
New York Community Bancorp company icon

New York Community Bancorp

Banco de la Nación company icon

Banco de la Nación

Calificaciones de empleados

  • Banco de la Nación obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,4
(con base en 366 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 174 evaluaciones)
Los empleados de Banco de la Nación calificaron su(s) Calificación general con 0,7 puntos más que los empleados de New York Community Bancorp.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,1
Oportunidades laborales
3,5
Los empleados de Banco de la Nación calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de New York Community Bancorp.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
2,8
Remuneración y prestaciones
4,2
Los empleados de Banco de la Nación calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,4 puntos más que los empleados de New York Community Bancorp.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Dirección
2,9
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Joseph R. Ficalora de New York Community Bancorp
51%
51%Joseph R. Ficalora
Aprobación del CEO
CEO Juan Carlos Fabrega de Banco de la Nación
85%
85%Juan Carlos Fabrega
Los empleados de Banco de la Nación calificaron su(s) Aprobación del CEO con 34% puntos más que los empleados de New York Community Bancorp.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
68%
% que recomendaría a un amigo
93%
Los empleados de Banco de la Nación calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 25% puntos más que los empleados de New York Community Bancorp.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
43%
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Los empleados de Banco de la Nación calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 27% puntos más que los empleados de New York Community Bancorp.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Auxiliar70 sueldos
ARS$ 105.148/mes
Jefe De Área23 sueldos
ARS$ 128.718/mes
Asistente Administrativo3 sueldos
ARS$ 105.859/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Nycb" fue lo más mencionado como Ventaja en New York Community Bancorp.
  • "Tasas" fue lo más mencionado como Ventaja en Banco de la Nación.
  • "Nycb" fue lo más mencionado como Desventaja en New York Community Bancorp.
  • "Sucursal" fue lo más mencionado como Desventaja en Banco de la Nación.
Ventajas
Ventajas
"Nycb"(en 13 evaluaciones)
"Work environment"(en 12 evaluaciones)
Ventajas
"Tasas"(en 25 evaluaciones)
"Estabilidad laboral"(en 15 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Nycb"(en 14 evaluaciones)
"Low pay"(en 13 evaluaciones)
Desventajas
"Sucursal"(en 9 evaluaciones)
"Los clientes"(en 7 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Auxiliar Administrativo

He estado trabajando en Banco de la Nación por más de 10 años (tiempo completo)

Ventajas

Horario óptimo y buenos ingresos adicionales (presentismo, productividad, etc)

Desventajas

Actualmente no encuentro ninguna desventaja

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