Compara National Federation of Independent Business con Independiente BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en National Federation of Independent Business o en Independiente respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en National Federation of Independent Business y en Independiente. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
National Federation of Independent Business company icon

National Federation of Independent Business

Independiente

Calificaciones de empleados

  • National Federation of Independent Business obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,6
(con base en 267 evaluaciones)
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Independiente.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 150 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,7
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,7 puntos más que los empleados de Independiente.
Oportunidades laborales
4,0
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,7
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,9 puntos más que los empleados de Independiente.
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,6
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de Independiente.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Dirección
Dirección
4,7
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de Independiente.
Dirección
4,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,8
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de Independiente.
Cultura y valores
4,1
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Brad Close de National Federation of Independent Business
100%
100%Brad Close
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Independiente
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
91%
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de Independiente.
% que recomendaría a un amigo
82%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
88%
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 28% puntos más que los empleados de Independiente.
Perspectiva positiva de la empresa
60%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Contador Público11 sueldos
ARS$ 100.000/mes
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Freelancer3 sueldos
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Lo que opinan los empleados

  • "Nfib" fue lo más mencionado como Ventaja en National Federation of Independent Business.
  • "De horarios y" fue lo más mencionado como Ventaja en Independiente.
  • "Nfib" fue lo más mencionado como Desventaja en National Federation of Independent Business.
  • "Los ingresos" fue lo más mencionado como Desventaja en Independiente.
Ventajas
Ventajas
"Nfib"(en 67 evaluaciones)
"Work life balance"(en 10 evaluaciones)
Ventajas
"De horarios y"(en 11 evaluaciones)
"Mi tiempo"(en 8 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Nfib"(en 28 evaluaciones)
"Straight commission"(en 10 evaluaciones)
Desventajas
"Los ingresos"(en 5 evaluaciones)
"Falta de estabilidad"(en 4 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Representante de membresías

He estado trabajando en National Federation of Independent Business por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

¡Empecé hace cinco meses como representante de los miembros de la NFIB sobre el terreno! Antes de aceptar el puesto, había trabajado 15 años en un entorno de ventas al por menor de ritmo trepidante,... los últimos 10 años como gerente. Trabajaba más de 70 horas a la semana, fines de semana, vacaciones, estaba muy estresado y apenas pasaba tiempo con mi familia. Ni que decir tiene que estaba dispuesto a un cambio. Durante más de un año, solicité trabajo en otras empresas sin éxito para poder tener una mejor perspectiva laboral. Encontré un anuncio de trabajo en la NFIB, en una bolsa de trabajo y decidí postularme para el puesto cerca de mi región. El proceso de entrevista es exhaustivo, ya que tuve que superar una llamada telefónica, una entrevista telefónica real con el responsable de selección de personal y luego una entrevista final en persona con el director de ventas de mi región. Después, una vez seleccionado, el director me preparó una muestra de trabajo con un representante de campo que ya estaba en el puesto, lo que esencialmente me permitió conocer lo que significa ser representante de miembros sin el menor compromiso. Me dio la oportunidad de preguntar a mi instructor todo lo que tenía que saber antes de asumir el puesto. Todo el proceso de solicitud de contratación tardó en torno a un mes, pero valió la pena la espera. Investigué ampliamente en la NFIB antes de aceptar el puesto, y encontré sobre todo información positiva sobre la empresa, que es casi imposible de encontrar en puestos de tipo comercial. Después de muchas reflexiones con mi esposa, decidí aceptar el puesto en la NFIB y el resto es historia. Después de cinco meses en la compañía, estoy terminando un curso de formación en ventas que me ayudará a continuar mi trayectoria profesional en la NFIB, y siento que no tengo ningún límite. Pienso en todo lo que representa esta organización, somos las pequeñas empresas independientes de The Voice of America y como representante de los miembros de la NFIB, ¡comparto nuestra historia con los propietarios de empresas a diario! Me he permitido la libertad de añadir varias anotaciones sobre todo lo que creo que significa ser un profesional de la NFIB para que podáis tomar una decisión informada. -Más tiempo en familia (horario de lunes a viernes, pero puedes trabajar los fines de semana si lo deseas) -Puedes elaborar tu propio horario hasta cierto punto (puedes empezar tan pronto y terminar tan tarde como quieras, siempre y cuando encuentres a propietarios de empresas) -Posibilidad de ingresos ilimitados con algunas de las mejores comisiones de empleos de ventas que existen y una gran posibilidad de primas y remanentes, además de un reembolso mensual por el kilometraje. -Trabajar por una gran causa (la NFIB testifica y defiende a propietarios de pequeñas empresas a nivel federal y estatal) -Trabajar para una organización sin ánimo de lucro -Territorio de entre ocho y diez condados (en función del tamaño de los mismos) con oportunidades prácticamente ilimitadas de encontrar clientes potenciales. -Excelentes herramientas y tecnología de ventas (usa el iPad para todo, desde la búsqueda hasta la presentación de ventas y el procesamiento de las transacciones de ventas de los miembros). -Los programas de formación son fenomenales (una semana de formación en el trabajo al principio, formación de seguimiento durante la tercera semana y una valiosísima sesión de formación en ventas de una semana cuando se alcanzan los objetivos semanales durante un cierto período de tiempo, lo que te ayuda a seguir adelante con tu trayectoria profesional. -Empleados a largo plazo con amplios conocimientos a tu alcance. -En la compañía hay líderes experimentados, desde mi director directo hasta la cúpula (la mayoría de los líderes ascienden desde dentro). -Reputación (76 años defendiendo a los dueños de pequeños negocios) -Excelentes prestaciones (seguro, 401k, programa de bienestar) -El plan de remuneración para los nuevos empleados de seis meses es una gran oportunidad en comparación con cualquier otro trabajo de ventas. -Posibilidades de ascenso (varios niveles diferentes de oportunidades de liderazgo, entre ellos hacerse instructor certificado y muchos otros) -Esto no es una empresa multinivel ni nada parecido, lo cual es una gran ventaja. Tú determinas tus ingresos y los miembros a los que ayudas creen en la NFIB y en lo que representamos.

Desventajas

Solo hay realmente dos desventajas que se me ocurren para este puesto en particular. — Desgaste del vehículo (conduces mucho, pero te dan compensación por kilometraje para compensar ese coste) — El... trabajo es repetitivo, así que puede ser un juego mental a superar. Tu mayor enemigo serás tu mismo en este trabajo. Tienes que mantenerte positivo y seguir contando la historia con por el guión con pasión, convicción e integridad, y tienes que creer en NFIB para contar esta historia a los diseños de los negocios. Esto en realidad no son desventajas, solo quiero abordar algunas ideas equivocadas que he visto u oído desde que he estado en NFIB. — La mayor idea equivocada respecto a cualquier trabajo de ventas es que cualquiera vale para hacerlo. Los trabajos de ventas no son para todo el mundo. Este trabajo es distinto, no tienes que ser un vendedor o tener experiencia en ventas, tienes que ser capaz de contar una historia. Tienes que ser un vendedor de historia. — Necesitas tener o una gran memoria o estar preparado para dejarte el culo para poder memorizar esto (como es mi caso), porque su guión es muy concreto y es esencial para lo que hacemos. Es el espinazo del tema, no puedes improvisarlo y esperar hacerlo bien en este trabajo. — Es a comisión, lo que significa que tu actividad, tu esfuerzo y tu habilidad para contar nuestra historia determina tu potencian de ingresos. Ahora mismo estoy ganando más o menos el mismo dinero que ganaba en mi puesto anterior en una gran tienda en la que trabajé durante quince años. Esto quiere decir que me llevó quince años en esa otra empresa llegar al nivel que tengo tras cinco meses trabajando en NFIB, ojalá hubiese empezado aquí hace quince años. Mi potencial de ingresos sigue creciendo. — Tienes que ser capaz de manejar el rechazo, algo cierto en cualquier trabajo de ventas, tener la piel gruesa es importante. No te puedes tomar un "no" como algo personal, no te dicen que no a ti personalmente. Los síes y los miembros a los que ayudas hacen que todo valga la pena y te mantienen en marcha cada día. — Y por último, tienes que tener una gran ética de trabajo. No puedes simplemente ir tirando en este trabajo. Actitud + esfuerzo = éxito.

Recomendaciones para el equipo directivo

¡Seguid con ese gran trabajo!

"analista"21 jul 2021

Exempleado - Analista De Sistemas

Trabajé en Independiente (tiempo completo)

Ventajas

buena gente buen ambiente de trabajo y compa;eros

Desventajas

horarios y lugar lejos de mi domicilio

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