Compara NVIDIA con Google BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en NVIDIA o en Google respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en NVIDIA y en Google. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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NVIDIA

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Google

Calificaciones de empleados

  • NVIDIA obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Google obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Oportunidades laborales y Remuneración y prestaciones.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,6
(con base en 2884 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,5
(con base en 18700 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,3
Oportunidades laborales
4,3
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,5
Remuneración y prestaciones
4,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,3
Dirección
Dirección
4,4
Los empleados de NVIDIA calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de Google.
Dirección
4,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,5
Cultura y valores
4,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jensen Huang  de NVIDIA
98%
98%Jensen Huang
Los empleados de NVIDIA calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de Google.
Aprobación del CEO
CEO Sundar Pichai de Google
95%
95%Sundar Pichai
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
95%
Los empleados de NVIDIA calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Google.
% que recomendaría a un amigo
91%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
91%
Los empleados de NVIDIA calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 7% puntos más que los empleados de Google.
Perspectiva positiva de la empresa
84%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Account Manager6 sueldos
ARS$ 127.776/mes
Analista5 sueldos
ARS$ 170.249/mes
Desarrollador De Software3 sueldos
ARS$ 557.686/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Cutting edge technology" fue lo más mencionado como Ventaja en NVIDIA.
  • "Smart people" fue lo más mencionado como Ventaja en Google.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en NVIDIA.
  • "Big company" fue lo más mencionado como Desventaja en Google.
Ventajas
Ventajas
"Cutting edge technology"(en 207 evaluaciones)
"Work life balance"(en 200 evaluaciones)
Ventajas
"Smart people"(en 879 evaluaciones)
"Great people"(en 594 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 257 evaluaciones)
"Long hours"(en 51 evaluaciones)
Desventajas
"Big company"(en 430 evaluaciones)
"Large company"(en 254 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Gerente Regional De Marketing

Trabajé en NVIDIA por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

Tecnología excelente y director ejecutivo brillante. Flexibilidad para trabajar desde casa. Salarios muy competitivos.

Desventajas

Muy competitiva internamente. No siempre crean las mejores vibraciones. A veces, no hay suficiente intercambio de ideas entre el equipo.

"Excelebte"15 sep 2021

Empleado actual - Ingeniero Informático

He estado trabajando en Google (tiempo completo)

Ventajas

Flexibilidad, horarios, remuneración, capacitacion, buenos campañeros

Desventajas

Muchos proyectos, variedad de idioma, jefes exigentes,

Publicaciones de empleos

Google ha publicado recientemente 2.434 empleos más que NVIDIA.