Compara NIKE con Despegar.com BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en NIKE o en Despegar.com respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en NIKE y en Despegar.com. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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NIKE

Despegar.com company icon

Despegar.com

Calificaciones de empleados

  • NIKE obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Despegar.com obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal y % que recomendaría a un amigo.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 6569 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 300 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
3,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Los empleados de NIKE calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Despegar.com.
Remuneración y prestaciones
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Dirección
Dirección
3,5
Los empleados de NIKE calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de Despegar.com.
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Los empleados de NIKE calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Despegar.com.
Cultura y valores
3,6
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO John Donahoe de NIKE
89%
89%John Donahoe
Los empleados de NIKE calificaron su(s) Aprobación del CEO con 20% puntos más que los empleados de Despegar.com.
Aprobación del CEO
CEO Damian Scokin de Despegar.com
69%
69%Damian Scokin
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
83%
% que recomendaría a un amigo
84%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Los empleados de NIKE calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 29% puntos más que los empleados de Despegar.com.
Perspectiva positiva de la empresa
41%

Sueldos

Se han compartido 342 sueldos más en total de Despegar.com que de NIKE.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Vendedor36 sueldos
ARS$ 50.047/mes
Coordinador De Proyectos2 sueldos
ARS$ 101.287/mes
ECommerce Manager1 sueldos
ARS$ 159.897/mes
Sueldos de empleos similares
Analista60 sueldos
ARS$ 111.596/mes
Analista Senior9 sueldos
ARS$ 112.720/mes
Product Owner8 sueldos
ARS$ 144.073/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en NIKE.
  • "Buen ambiente" fue lo más mencionado como Ventaja en Despegar.com.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en NIKE.
  • "Plan de carrera" fue lo más mencionado como Desventaja en Despegar.com.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 402 evaluaciones)
"Great people"(en 236 evaluaciones)
Ventajas
"Buen ambiente"(en 36 evaluaciones)
"Ambiente laboral"(en 26 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 165 evaluaciones)
"Work life balance"(en 140 evaluaciones)
Desventajas
"Plan de carrera"(en 10 evaluaciones)
"Ser una empresa"(en 9 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Analista impuestos

He estado trabajando en NIKE (tiempo completo)

Ventajas

Muy flexible. Buenos beneficios. Bono Buena cultura

Desventajas

Ninguna, realmente no hay! Es muy buena empreA

Exempleado - Líder Técnico

Trabajé en Despegar.com por más de 3 años (tiempo completo)

Ventajas

Oportunidad de hacer carrera de trabajar, hay excelentes referentes para crecer y se fomenta el trabajo en equipo.

Desventajas

Por el momento no veo desventajas.

Recomendaciones para el equipo directivo

Nada

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