Compara NEXTGEN GLOBAL RESOURCES con Classy BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en NEXTGEN GLOBAL RESOURCES o en Classy respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en NEXTGEN GLOBAL RESOURCES y en Classy. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
NEXTGEN GLOBAL RESOURCES company icon

NEXTGEN GLOBAL RESOURCES

Classy company icon

Classy

Calificaciones de empleados

  • Classy obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,4
(con base en 102 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 215 evaluaciones)
Los empleados de Classy calificaron su(s) Calificación general con 0,8 puntos más que los empleados de NEXTGEN GLOBAL RESOURCES.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
4,1
Los empleados de Classy calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,7 puntos más que los empleados de NEXTGEN GLOBAL RESOURCES.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,5
Remuneración y prestaciones
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
3,8
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
4,3
Los empleados de Classy calificaron su(s) Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de NEXTGEN GLOBAL RESOURCES.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jonathan Langley de NEXTGEN GLOBAL RESOURCES
73%
73%Jonathan Langley
Aprobación del CEO
CEO Chris Himes de Classy
79%
79%Chris Himes
Los empleados de Classy calificaron su(s) Aprobación del CEO con 6% puntos más que los empleados de NEXTGEN GLOBAL RESOURCES.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
67%
% que recomendaría a un amigo
76%
Los empleados de Classy calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de NEXTGEN GLOBAL RESOURCES.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
47%
Perspectiva positiva de la empresa
80%
Los empleados de Classy calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 33% puntos más que los empleados de NEXTGEN GLOBAL RESOURCES.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Programador SR1 sueldos
ARS$ 190.000/año

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en NEXTGEN GLOBAL RESOURCES.
  • "Company culture" fue lo más mencionado como Ventaja en Classy.
  • "Hard work" fue lo más mencionado como Desventaja en NEXTGEN GLOBAL RESOURCES.
  • "Growing pains" fue lo más mencionado como Desventaja en Classy.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 8 evaluaciones)
"Great company"(en 7 evaluaciones)
Ventajas
"Company culture"(en 22 evaluaciones)
"Nonprofits"(en 16 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Hard work"(en 5 evaluaciones)
"Anything negative"(en 4 evaluaciones)
Desventajas
"Growing pains"(en 22 evaluaciones)
"401k match"(en 18 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Freelance"20 nov 2019

Anterior contratista - Switch Technician

Trabajé en NEXTGEN GLOBAL RESOURCES por menos de un año ()

Ventajas

Ofrecen seguro médico. Pagando ellos la mitad

Desventajas

El contrato no puede ser cumplido, solo pagan lo trabajado. No apoyan con viaje de regreso.

Publicaciones de empleos

Classy ha publicado recientemente 30 empleos más que NEXTGEN GLOBAL RESOURCES.