Compara Morgan Stanley con Two Sigma BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Morgan Stanley o en Two Sigma respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Morgan Stanley y en Two Sigma. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Morgan Stanley

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Two Sigma

Calificaciones de empleados

  • Morgan Stanley obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Perspectiva positiva de la empresa.
  • Two Sigma obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Oportunidades laborales y Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 9775 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 180 evaluaciones)
Los empleados de Two Sigma calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Morgan Stanley.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,9
Oportunidades laborales
3,9
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
4,3
Los empleados de Two Sigma calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de Morgan Stanley.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,4
Los empleados de Two Sigma calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,9 puntos más que los empleados de Morgan Stanley.
Dirección
Dirección
3,7
Dirección
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
4,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO James P. Gorman de Morgan Stanley
93%
93%James P. Gorman
Aprobación del CEO
CEO David Siegel and John Overdeck de Two Sigma
97%
97%David Siegel and John Overdeck
Los empleados de Two Sigma calificaron su(s) Aprobación del CEO con 4% puntos más que los empleados de Morgan Stanley.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
% que recomendaría a un amigo
89%
Los empleados de Two Sigma calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 8% puntos más que los empleados de Morgan Stanley.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Los empleados de Morgan Stanley calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 5% puntos más que los empleados de Two Sigma.
Perspectiva positiva de la empresa
73%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Auxiliar Administrativo1 sueldos
ARS$ 34.000/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Morgan Stanley tuvo 605 evaluaciones más que Two Sigma mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • "Working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Morgan Stanley.
  • "Growing pains" fue lo más mencionado como Desventaja en Two Sigma.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 625 evaluaciones)
"Work environment"(en 490 evaluaciones)
Ventajas
"Smart people"(en 22 evaluaciones)
"Work life balance"(en 20 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Working hours"(en 249 evaluaciones)
"Senior management"(en 132 evaluaciones)
Desventajas
"Growing pains"(en 11 evaluaciones)
"Small company"(en 4 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior practicante - Anonymous

Trabajé en Morgan Stanley ()

Ventajas

Reputación buena Colegas inteligentes Trabajo interesante Sentimiento de compañerismo

Desventajas

Al igual que en cualquier banco IBD: largas horas de trabajo, estilo de vida imprevisible, mucha presión

Publicaciones de empleos

Morgan Stanley ha publicado recientemente 3.183 empleos más que Two Sigma.