Compara Morgan Stanley con Fidelity International BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Morgan Stanley o en Fidelity International respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Morgan Stanley y en Fidelity International. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Morgan Stanley

Calificaciones de empleados

  • Morgan Stanley obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Oportunidades laborales y Aprobación del CEO.
  • Fidelity International obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 9812 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 1135 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,9
Oportunidades laborales
3,8
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de Fidelity International calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Morgan Stanley.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Los empleados de Fidelity International calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,7 puntos más que los empleados de Morgan Stanley.
Dirección
Dirección
3,7
Dirección
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
4,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO James P. Gorman de Morgan Stanley
93%
93%James P. Gorman
Aprobación del CEO
CEO Anne Richards de Fidelity International
92%
92%Anne Richards
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
% que recomendaría a un amigo
86%
Los empleados de Fidelity International calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de Morgan Stanley.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Perspectiva positiva de la empresa
79%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Auxiliar Administrativo1 sueldos
ARS$ 34.000/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Morgan Stanley tuvo 402 evaluaciones más que Fidelity International mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • Morgan Stanley tuvo 106 evaluaciones más que Fidelity International mencionando "Senior management" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 625 evaluaciones)
"Work environment"(en 490 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 223 evaluaciones)
"Free food"(en 60 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Working hours"(en 249 evaluaciones)
"Senior management"(en 132 evaluaciones)
Desventajas
"Senior management"(en 26 evaluaciones)
"Decision making"(en 21 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior practicante - Anonymous

Trabajé en Morgan Stanley ()

Ventajas

Reputación buena Colegas inteligentes Trabajo interesante Sentimiento de compañerismo

Desventajas

Al igual que en cualquier banco IBD: largas horas de trabajo, estilo de vida imprevisible, mucha presión

Empleado actual - Marketing Manager

He estado trabajando en Fidelity International por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Gran ambiente, gran gente. gran compañía

Desventajas

Todavía no puedo encontrar nada malo

Publicaciones de empleos

Morgan Stanley ha publicado recientemente 2.882 empleos más que Fidelity International.