Compara Morgan Stanley con Edward Jones BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Morgan Stanley o en Edward Jones respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Morgan Stanley y en Edward Jones. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Morgan Stanley

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Edward Jones

Calificaciones de empleados

  • Morgan Stanley obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Edward Jones obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Cultura y valores.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 9776 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 3314 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,9
Oportunidades laborales
3,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de Edward Jones calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de Morgan Stanley.
Dirección
Dirección
3,7
Dirección
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
4,1
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO James P. Gorman de Morgan Stanley
93%
93%James P. Gorman
Los empleados de Morgan Stanley calificaron su(s) Aprobación del CEO con 4% puntos más que los empleados de Edward Jones.
Aprobación del CEO
CEO Penny Pennington  de Edward Jones
89%
89%Penny Pennington
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de Morgan Stanley calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de Edward Jones.
% que recomendaría a un amigo
72%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Los empleados de Morgan Stanley calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de Edward Jones.
Perspectiva positiva de la empresa
70%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Auxiliar Administrativo1 sueldos
ARS$ 34.000/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Morgan Stanley.
  • "Home office" fue lo más mencionado como Ventaja en Edward Jones.
  • "Working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Morgan Stanley.
  • "Door knocking" fue lo más mencionado como Desventaja en Edward Jones.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 625 evaluaciones)
"Work environment"(en 490 evaluaciones)
Ventajas
"Home office"(en 176 evaluaciones)
"Great training"(en 168 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Working hours"(en 249 evaluaciones)
"Senior management"(en 132 evaluaciones)
Desventajas
"Door knocking"(en 221 evaluaciones)
"Door to door"(en 170 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior practicante - Anonymous

Trabajé en Morgan Stanley ()

Ventajas

Reputación buena Colegas inteligentes Trabajo interesante Sentimiento de compañerismo

Desventajas

Al igual que en cualquier banco IBD: largas horas de trabajo, estilo de vida imprevisible, mucha presión

"Bien"3 dic 2019

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en Edward Jones (tiempo completo)

Ventajas

Buen ambiente laboral y sueldo competitivo

Desventajas

Demasiada rotación de personal .

Recomendaciones para el equipo directivo

Ninguno

Publicaciones de empleos

Morgan Stanley ha publicado recientemente 2.529 empleos más que Edward Jones.