Compara Milwaukee Tool y MillerCoors BETA

Ve cómo se compara MillerCoors frente a Milwaukee Tool en cuanto a calificaciones de los empleados, empleos, aprobación del CEO, perspectiva del negocio y más.
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Milwaukee Tool

MillerCoors company icon

MillerCoors

Calificaciones de empleados

Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,5
(con base en 375 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,3
(con base en 642 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,5
Oportunidades laborales
3,0
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,3
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Dirección
Dirección
4,3
Dirección
2,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,5
Cultura y valores
3,1
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Steven P. Richman de Milwaukee Tool
96%
96%Steven P. Richman
Aprobación del CEO
CEO Gavin Hattersley de MillerCoors
62%
62%Gavin Hattersley
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
93%
% que recomendaría a un amigo
57%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
90%
Perspectiva positiva de la empresa
33%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
"Fast paced"(en 65 evaluaciones)
"Great benefits"(en 21 evaluaciones)
Ventajas
"Free beer"(en 135 evaluaciones)
"Great people"(en 54 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 24 evaluaciones)
"Long hours"(en 22 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 57 evaluaciones)
"Coors"(en 26 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Buena"23 mar 2019

Gerente Territorial

He estado trabajando como en Milwaukee Tool

Ventajas

Cuentan con un Buen clima laboral En general todos los Jefes son humanos Estan interesados en el Desarrollo del personal en mejores areas y puestos Las Oficinas estan padres

Desventajas

Tieneb Areas de oportunidad en entregas aun falta mejorar esta parte ya que el almacen no es propio hay muchos errores en las entregas con clientes Todas las areas compras planeacion y servicio al... cliente les falta comprometerse y sentir que son ventas tambien

Exempleado - Anonymous

Trabajé como tiempo completo en MillerCoors

Ventajas

Un excelente grupo de gente y un producto asombroso que permite de verdad a la base de clientes implicarse con nuestros productos y las personas de nuestros equipos

Desventajas

Un equipo disfuncional de recursos humanos en el nivel superior y una cultura corporativa que no sabía bien quiénes querían ser en el medio del legado de las organizaciones SABMiller y MolsonCoors

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