Compara Mesa Air con Endeavor Air BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Mesa Air o en Endeavor Air respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Mesa Air y en Endeavor Air. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Mesa Air

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Endeavor Air

Calificaciones de empleados

  • Endeavor Air obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,0
(con base en 658 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 377 evaluaciones)
Los empleados de Endeavor Air calificaron su(s) Calificación general con 0,7 puntos más que los empleados de Mesa Air.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,2
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de Endeavor Air calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Mesa Air.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
2,4
Remuneración y prestaciones
3,3
Los empleados de Endeavor Air calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,9 puntos más que los empleados de Mesa Air.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Los empleados de Endeavor Air calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Mesa Air.
Dirección
Dirección
2,5
Dirección
3,4
Los empleados de Endeavor Air calificaron su(s) Dirección con 0,9 puntos más que los empleados de Mesa Air.
Cultura y valores
Cultura y valores
2,7
Cultura y valores
3,6
Los empleados de Endeavor Air calificaron su(s) Cultura y valores con 0,9 puntos más que los empleados de Mesa Air.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jonathan G. Ornstein de Mesa Air
48%
48%Jonathan G. Ornstein
Aprobación del CEO
CEO Jim Graham de Endeavor Air
83%
83%Jim Graham
Los empleados de Endeavor Air calificaron su(s) Aprobación del CEO con 35% puntos más que los empleados de Mesa Air.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
53%
% que recomendaría a un amigo
70%
Los empleados de Endeavor Air calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 17% puntos más que los empleados de Mesa Air.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
47%
Perspectiva positiva de la empresa
57%
Los empleados de Endeavor Air calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 11% puntos más que los empleados de Mesa Air.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Mesa Air tuvo 56 evaluaciones más que Endeavor Air mencionando "Flight benefits" como Ventaja.
  • Mesa Air tuvo 26 evaluaciones más que Endeavor Air mencionando "Travel benefits" como Ventaja.
  • Mesa Air tuvo 56 evaluaciones más que Endeavor Air mencionando "Low pay" como Desventaja.
  • Mesa Air tuvo 15 evaluaciones más que Endeavor Air mencionando "Flight attendants" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Flight benefits"(en 107 evaluaciones)
"Travel benefits"(en 49 evaluaciones)
Ventajas
"Flight benefits"(en 51 evaluaciones)
"Travel benefits"(en 23 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Low pay"(en 85 evaluaciones)
"Flight attendants"(en 48 evaluaciones)
Desventajas
"Flight attendants"(en 33 evaluaciones)
"Low pay"(en 29 evaluaciones)
Evaluación destacada

Publicaciones de empleos

Mesa Air ha publicado recientemente 49 empleos más que Endeavor Air.