Compara Merrill Lynch con Bank of America

Descubre las diferencias entre trabajar en Merrill Lynch o en Bank of America respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Merrill Lynch y en Bank of America. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

Merrill Lynch

Gestión de activos e Inversiones

Merrill Lynch

Gestión de activos e Inversiones

Bank of America

Banca y Servicios de crédito

Bank of America

Banca y Servicios de crédito

Sueldos

Gerente Comercial

1 sueldos

$ 71.930 /mes total

1 sueldos

Front End Developer

1 sueldos

$ 286.539 /mes total

1 sueldos

Assistant Vice President

1 sueldos

$ 1.671.141 /mes total

1 sueldos

Empleado Administrativo

2 sueldos

$ 162.883 /mes total

2 sueldos

Arquitecto De Software

1 sueldos

$ 426.061 /mes total

1 sueldos

Executive Assistant

1 sueldos

$ 337.105 /mes total

1 sueldos

Calificaciones de empleados

Bank of America obtuvo un puntaje mayor en 10 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Remuneración y prestaciones, Oportunidades laborales, Aprobación del CEO, Recomendar a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Calificación general

3,8

★★★★★

Con base en 4795 evaluaciones

3,8

★★★★★

Con base en 4795 evaluaciones

3,6★

Cultura y valores

3,6★

Cultura y valores

3,9★

Diversidad e inclusión

3,9★

Diversidad e inclusión

3,5★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,5★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,4★

Dirección

3,4★

Dirección

3,8★

Remuneración y prestaciones

3,8★

Remuneración y prestaciones

3,7★

Oportunidades laborales

3,7★

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

82%Aprobación del CEO

Brian T. Moynihan

82%Aprobación del CEO

Brian T. Moynihan

66%

66%Recomendar a un amigo

66%

66%Recomendar a un amigo

61%

61%Perspectiva positiva de la empresa

61%

61%Perspectiva positiva de la empresa

Calificación general

4,0

★★★★★

Con base en 34416 evaluaciones

4,0

★★★★★

Con base en 34416 evaluaciones

4,0★

Cultura y valores

Calificación más alta

4,0★

Más alta

Cultura y valores

4,2★

Diversidad e inclusión

Calificación más alta

4,2★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,7★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Calificación más alta

3,7★

Más alta

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,7★

Dirección

Calificación más alta

3,7★

Más alta

Dirección

4,0★

Remuneración y prestaciones

Calificación más alta

4,0★

Más alta

Remuneración y prestaciones

3,9★

Oportunidades laborales

Calificación más alta

3,9★

Más alta

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

89%Aprobación del CEO

Brian T. Moynihan

89%Aprobación del CEO

Brian T. Moynihan

80%

80%Recomendar a un amigo

Los empleados de Bank of America calificaron su(s) Recomendar a un amigo con 14% puntos más que los empleados de Merrill Lynch.

80%

80%Recomendar a un amigo

75%

75%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de Bank of America calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 14% puntos más que los empleados de Merrill Lynch.

75%

75%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

"Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Merrill Lynch. "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Bank of America. Bank of America tuvo 468 evaluaciones más que Merrill Lynch donde se mencionaba "Long hours" como Desventaja.

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Work life balance"en 187 evaluaciones

"Learned a lot"en 103 evaluaciones

Desventajas

"Work life balance"en 92 evaluaciones

"Long hours"en 137 evaluaciones

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Great benefits"en 3130 evaluaciones

"Work from home"en 507 evaluaciones

Desventajas