Compara McKinsey & Company con Chevron

Descubre las diferencias entre trabajar en McKinsey & Company o en Chevron respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en McKinsey & Company y en Chevron. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

McKinsey & Company

Consultorías empresariales

McKinsey & Company

Consultorías empresariales

Chevron

Electricidad y Servicios públicos

Chevron

Electricidad y Servicios públicos

Sueldos

Finance Analyst

1 sueldos

$ 914.551 /mes total

1 sueldos

Senior Software Engineer

1 sueldos

$ 887.587 /mes total

1 sueldos

Business Analyst

7 sueldos

$ 980.602 /mes total

7 sueldos

Financial Analyst

16 sueldos

$ 607.352 /mes total

16 sueldos

Software Engineer

14 sueldos

$ 839.625 /mes total

14 sueldos

Business Analyst

7 sueldos

$ 715.967 /mes total

7 sueldos

Calificaciones de empleados

McKinsey & Company obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Dirección, Remuneración y prestaciones y Oportunidades laborales.

Chevron obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal, Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.

Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Recomendar a un amigo.

Calificación general

4,3

★★★★★

Con base en 9797 evaluaciones

4,3

★★★★★

Con base en 9797 evaluaciones

4,1★

Cultura y valores

Calificación más alta

4,1★

Más alta

Cultura y valores

4,3★

Diversidad e inclusión

Calificación más alta

4,3★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,0★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,0★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,9★

Dirección

Calificación más alta

3,9★

Más alta

Dirección

4,3★

Remuneración y prestaciones

Calificación más alta

4,3★

Más alta

Remuneración y prestaciones

4,4★

Oportunidades laborales

Calificación más alta

4,4★

Más alta

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

78%Aprobación del CEO

Bob Sternfels

78%Aprobación del CEO

Bob Sternfels

84%

84%Recomendar a un amigo

84%

84%Recomendar a un amigo

72%

72%Perspectiva positiva de la empresa

72%

72%Perspectiva positiva de la empresa

Calificación general

4,1

★★★★★

Con base en 4959 evaluaciones

4,1

★★★★★

Con base en 4959 evaluaciones

4,0★

Cultura y valores

4,0★

Cultura y valores

4,1★

Diversidad e inclusión

4,1★

Diversidad e inclusión

3,8★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Calificación más alta

3,8★

Más alta

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,6★

Dirección

3,6★

Dirección

3,9★

Remuneración y prestaciones

3,9★

Remuneración y prestaciones

3,7★

Oportunidades laborales

3,7★

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

91%Aprobación del CEO

Mike Wirth

91%Aprobación del CEO

Mike Wirth

84%

84%Recomendar a un amigo

84%

84%Recomendar a un amigo

78%

78%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de Chevron calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de McKinsey & Company.

78%

78%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

"Steep learning curve" fue lo más mencionado como Ventaja en McKinsey & Company. "9 80 schedule" fue lo más mencionado como Ventaja en Chevron. "Lots of travel" fue lo más mencionado como Desventaja en McKinsey & Company. "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Chevron.

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Steep learning curve"en 191 evaluaciones

"Work life balance"en 118 evaluaciones

Desventajas

"Lots of travel"en 178 evaluaciones

"Long hours"en 265 evaluaciones

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"9 80 schedule"en 183 evaluaciones

"Pay and benefits"en 141 evaluaciones

Desventajas