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Compara McDonald's con Primark Benefits BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en McDonald's o en Primark Benefits respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en McDonald's y en Primark Benefits. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
McDonald's company icon

McDonald's

Primark Benefits company icon

Primark Benefits

Calificaciones de empleados

  • McDonald's obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Cultura y valores.
  • Primark Benefits obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 35164 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 5 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de McDonald's.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
2,9
Remuneración y prestaciones
4,7
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,8 puntos más que los empleados de McDonald's.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,6 puntos más que los empleados de McDonald's.
Dirección
Dirección
3,1
Dirección
3,4
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de McDonald's.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Chris Kempczinski de McDonald's
78%
78%Chris Kempczinski
Aprobación del CEO
CEO Stephen Dobrow de Primark Benefits
83%
83%Stephen Dobrow
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Aprobación del CEO con 5% puntos más que los empleados de McDonald's.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
62%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 38% puntos más que los empleados de McDonald's.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
46%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 54% puntos más que los empleados de McDonald's.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Cajero83 sueldos
ARS$ 25.731/mes
Crew55 sueldos
ARS$ 195/h
Encargado De Area4 sueldos
ARS$ 37.470/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Free food" fue lo más mencionado como Ventaja en McDonald's.
  • "Rude customers" fue lo más mencionado como Desventaja en McDonald's.
Ventajas
Ventajas
"Free food"(en 1980 evaluaciones)
"Flexible hours"(en 1967 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Rude customers"(en 1086 evaluaciones)
"Minimum wage"(en 728 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Muy buenas"15 jul 2020

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en McDonald's (medio tiempo)

Ventajas

Buena capacitacion, buen ambiente, buena Administracion

Desventajas

Pocas Horas, Poca paga y horarios rotativos

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