Compara McDonald's con Primark Benefits BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en McDonald's o en Primark Benefits respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en McDonald's y en Primark Benefits. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
McDonald's company icon

McDonald's

Primark Benefits company icon

Primark Benefits

Calificaciones de empleados

  • McDonald's obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Cultura y valores.
  • Primark Benefits obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 54029 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 5 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de McDonald's.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,0
Remuneración y prestaciones
4,7
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,7 puntos más que los empleados de McDonald's.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de McDonald's.
Dirección
Dirección
3,1
Dirección
3,4
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de McDonald's.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Chris Kempczinski de McDonald's
78%
78%Chris Kempczinski
Aprobación del CEO
CEO Stephen Dobrow de Primark Benefits
83%
83%Stephen Dobrow
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Aprobación del CEO con 5% puntos más que los empleados de McDonald's.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
60%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 40% puntos más que los empleados de McDonald's.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
45%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 55% puntos más que los empleados de McDonald's.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Crew183 sueldos
ARS$ 237/h
Cajero107 sueldos
ARS$ 38.587/mes
Empleado De Mostrador53 sueldos
ARS$ 60.335/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Free food" fue lo más mencionado como Ventaja en McDonald's.
  • "Rude customers" fue lo más mencionado como Desventaja en McDonald's.
Ventajas
Ventajas
"Free food"(en 2526 evaluaciones)
"Flexible hours"(en 2396 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Rude customers"(en 1395 evaluaciones)
"Minimum wage"(en 842 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Cajera

Trabajé en McDonald's por más de un año (medio tiempo)

Ventajas

Horario flexible. Buen clima laboral. Gran entrenamiento

Desventajas

Pocas horas. Trabajo exigente. Trabajo bajo presión

Recomendaciones para el equipo directivo

Más ayuda

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