Compara Mars con Unilever BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Mars o en Unilever respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Mars y en Unilever. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Mars company icon

Mars

Unilever company icon

Unilever

Calificaciones de empleados

  • Mars obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones y Equilibrio entre trabajo y vida personal.
  • Unilever obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Dirección, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Calificación general y Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 2361 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 6308 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
3,6
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Grant F. Reid de Mars
89%
89%Grant F. Reid
Aprobación del CEO
CEO Alan Jope  de Unilever
95%
95%Alan Jope
Los empleados de Unilever calificaron su(s) Aprobación del CEO con 6% puntos más que los empleados de Mars.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
82%
% que recomendaría a un amigo
88%
Los empleados de Unilever calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de Mars.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Perspectiva positiva de la empresa
71%
Los empleados de Unilever calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de Mars.

Sueldos

Se han compartido 307 sueldos más en total de Unilever que de Mars.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista1 sueldos
ARS$ 62.437/mes
Manager1 sueldos
ARS$ 217.660/mes
Sales Manager1 sueldos
ARS$ 1.219.204/año
Sueldos de empleos similares
Analista De Compras29 sueldos
ARS$ 56.268/mes
Supervisor1 sueldos
ARS$ 141.249/mes
Asistente Administrativo1 sueldos
ARS$ 57.105/mes

Lo que opinan los empleados

  • Unilever tuvo 90 evaluaciones más que Mars mencionando "Great people" como Ventaja.
  • Unilever tuvo 94 evaluaciones más que Mars mencionando "Decision making" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 123 evaluaciones)
"Great people"(en 99 evaluaciones)
Ventajas
"Flexible working hours"(en 245 evaluaciones)
"Great people"(en 189 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 86 evaluaciones)
"Decision making"(en 54 evaluaciones)
Desventajas
"Decision making"(en 148 evaluaciones)
"Long working hours"(en 144 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Gerente De Marca

Trabajé en Mars por más de 10 años (tiempo completo)

Ventajas

Beneficios, salario, instalaciones. Es una de las mejores empresas para trabajar.

Desventajas

Está orientada a personas jóvenes. Parece como que al cumplir 40 años debieras dejar la empresa.

Recomendaciones para el equipo directivo

Escuchen

Exempleado - HR Business Partner

Trabajé en Unilever por más de 8 años (tiempo completo)

Ventajas

integridad, valores, cuidado de la gente, vanguardia

Desventajas

tal vez los salarios podrías ser un poco más altos.

Recomendaciones para el equipo directivo

continuar asi

Publicaciones de empleos

Unilever ha publicado recientemente 62 empleos más que Mars.