Compara Marks & Spencer con River Island Clothing BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Marks & Spencer o en River Island Clothing respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Marks & Spencer y en River Island Clothing. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Marks & Spencer company icon

Marks & Spencer

River Island Clothing company icon

River Island Clothing

Calificaciones de empleados

  • Marks & Spencer obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales y Remuneración y prestaciones.
  • River Island Clothing obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Dirección, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 3 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 4852 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 1542 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,6
Remuneración y prestaciones
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Dirección
Dirección
3,3
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Steve Rowe de Marks & Spencer
82%
82%Steve Rowe
Aprobación del CEO
CEO Will Kernan de River Island Clothing
91%
91%Will Kernan
Los empleados de River Island Clothing calificaron su(s) Aprobación del CEO con 9% puntos más que los empleados de Marks & Spencer.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
72%
% que recomendaría a un amigo
74%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
48%
Perspectiva positiva de la empresa
48%

Sueldos

Se han compartido 1 sueldos más en total de River Island Clothing que de Marks & Spencer.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista Júnior1 sueldos
ARS$ 56.356/mes
Sueldos de empleos similares
Software Developer1 sueldos
ARS$ 25.000/mes
Asistente1 sueldos
ARS$ 311.739/año

Lo que opinan los empleados

  • Marks & Spencer tuvo 291 evaluaciones más que River Island Clothing mencionando "Staff discount" como Ventaja.
  • Marks & Spencer tuvo 85 evaluaciones más que River Island Clothing mencionando "Long hours" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Staff discount"(en 441 evaluaciones)
"Good pay"(en 440 evaluaciones)
Ventajas
"Staff discount"(en 150 evaluaciones)
"Uniform allowance"(en 138 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 147 evaluaciones)
"M amp s"(en 122 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 62 evaluaciones)
"Minimum wage"(en 49 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Agradable"30 may 2019

Anterior trabajador independiente - Dependiente

Trabajé en Marks & Spencer por menos de un año ()

Ventajas

Profesionales y equipo fácil con quien trabajar

Desventajas

Ninguno en realidad, todo está bien

Recomendaciones para el equipo directivo

Gg

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.temporaryCurrent - Software Developer

He estado trabajando en River Island Clothing ()

Ventajas

Gente muy buena y agradable.

Desventajas

Necesitan mas amor. Yo queria abrazos

Publicaciones de empleos

Marks & Spencer ha publicado recientemente 505 empleos más que River Island Clothing.