Compara MITRE con Gallup BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en MITRE o en Gallup respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en MITRE y en Gallup. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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MITRE

Gallup company icon

Gallup

Calificaciones de empleados

  • MITRE obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Equilibrio entre trabajo y vida personal.
  • Gallup obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 1221 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 718 evaluaciones)
Los empleados de Gallup calificaron su(s) Calificación general con 0,6 puntos más que los empleados de MITRE.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
4,1
Los empleados de Gallup calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de MITRE.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,3
Dirección
Dirección
3,1
Dirección
4,2
Los empleados de Gallup calificaron su(s) Dirección con 1,1 puntos más que los empleados de MITRE.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
4,5
Los empleados de Gallup calificaron su(s) Cultura y valores con 0,8 puntos más que los empleados de MITRE.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jason Providakes de MITRE
60%
60%Jason Providakes
Aprobación del CEO
CEO Jim Clifton de Gallup
95%
95%Jim Clifton
Los empleados de Gallup calificaron su(s) Aprobación del CEO con 35% puntos más que los empleados de MITRE.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
74%
% que recomendaría a un amigo
83%
Los empleados de Gallup calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de MITRE.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Perspectiva positiva de la empresa
77%
Los empleados de Gallup calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de MITRE.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Jefe De Residentes1 sueldos
ARS$ 78.525/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en MITRE.
  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Gallup.
  • "Sponsors" fue lo más mencionado como Desventaja en MITRE.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Gallup.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 372 evaluaciones)
"Great benefits"(en 80 evaluaciones)
Ventajas
"Work environment"(en 36 evaluaciones)
"Flexible schedule"(en 32 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Sponsors"(en 70 evaluaciones)
"Upper management"(en 35 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 20 evaluaciones)
"Employee engagement"(en 15 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Construcción"26 jul 2020

Exempleado - Auxiliar Administrativo

Trabajé en MITRE por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

Adquisición de conocimientos en el ámbito de la construcción.

Desventajas

Trabajo irregular y mal pago.

"Buena"6 mar 2021

Anterior practicante - Telefonista

Trabajé en Gallup ()

Ventajas

Que puedas trabajar por comisión

Desventajas

No hay sueldo base mínimo

Publicaciones de empleos

MITRE ha publicado recientemente 566 empleos más que Gallup.