Compara M&T Bank con N26 BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en M&T Bank o en N26 respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en M&T Bank y en N26. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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M&T Bank

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N26

Calificaciones de empleados

  • M&T Bank obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 1381 evaluaciones)
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Calificación general con 0,7 puntos más que los empleados de N26.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,0
(con base en 363 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,2
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de N26.
Remuneración y prestaciones
2,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,6 puntos más que los empleados de N26.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Dirección
Dirección
3,3
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Dirección con 0,9 puntos más que los empleados de N26.
Dirección
2,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Cultura y valores con 1,0 puntos más que los empleados de N26.
Cultura y valores
2,8
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Rene F Jones de M&T Bank
91%
91%Rene F Jones
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Aprobación del CEO con 51% puntos más que los empleados de N26.
Aprobación del CEO
CEO Valentin Stalf de N26
40%
40%Valentin Stalf
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
72%
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 21% puntos más que los empleados de N26.
% que recomendaría a un amigo
51%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
64%
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 23% puntos más que los empleados de N26.
Perspectiva positiva de la empresa
41%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en M&T Bank.
  • "Development budget" fue lo más mencionado como Ventaja en N26.
  • "M t" fue lo más mencionado como Desventaja en M&T Bank.
  • "C level" fue lo más mencionado como Desventaja en N26.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 122 evaluaciones)
"M t"(en 74 evaluaciones)
Ventajas
"Development budget"(en 17 evaluaciones)
"Free lunch"(en 13 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"M t"(en 70 evaluaciones)
"Upper management"(en 40 evaluaciones)
Desventajas
"C level"(en 14 evaluaciones)
"Hyper growth"(en 13 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Engineering Manager

He estado trabajando en N26 por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Excelente ambiente de trabajo, poco poliquiteo y muchas ganas de innovar

Desventajas

Al fin y al cabo es un banco, asi que como todo entorno regulado, las cosas no van tan rápido como quisieramos.

Publicaciones de empleos

M&T Bank ha publicado recientemente 798 empleos más que N26.