Compara M&T Bank con Banco de la Nación BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en M&T Bank o en Banco de la Nación respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en M&T Bank y en Banco de la Nación. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
M&T Bank company icon

M&T Bank

Banco de la Nación company icon

Banco de la Nación

Calificaciones de empleados

  • M&T Bank obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Cultura y valores y Aprobación del CEO.
  • Banco de la Nación obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 1391 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 179 evaluaciones)
Los empleados de Banco de la Nación calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de M&T Bank.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Banco de la Nación calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de M&T Bank.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,2
Remuneración y prestaciones
4,3
Los empleados de Banco de la Nación calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,1 puntos más que los empleados de M&T Bank.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Dirección
3,3
Dirección
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Banco de la Nación.
Cultura y valores
3,5
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Rene F Jones de M&T Bank
92%
92%Rene F Jones
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Aprobación del CEO con 10% puntos más que los empleados de Banco de la Nación.
Aprobación del CEO
CEO Juan Carlos Fabrega de Banco de la Nación
82%
82%Juan Carlos Fabrega
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
73%
% que recomendaría a un amigo
84%
Los empleados de Banco de la Nación calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de M&T Bank.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Perspectiva positiva de la empresa
66%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Auxiliar83 sueldos
ARS$ 115.262/mes
Jefe De Área23 sueldos
ARS$ 139.437/mes
Asistente Administrativo3 sueldos
ARS$ 114.674/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en M&T Bank.
  • "Tasas" fue lo más mencionado como Ventaja en Banco de la Nación.
  • "M t" fue lo más mencionado como Desventaja en M&T Bank.
  • "Sucursal" fue lo más mencionado como Desventaja en Banco de la Nación.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 122 evaluaciones)
"M t"(en 74 evaluaciones)
Ventajas
"Tasas"(en 25 evaluaciones)
"Estabilidad laboral"(en 15 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"M t"(en 70 evaluaciones)
"Upper management"(en 40 evaluaciones)
Desventajas
"Sucursal"(en 9 evaluaciones)
"Los clientes"(en 7 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Segundo Jefe de rea

He estado trabajando en Banco de la Nación por más de 10 años (tiempo completo)

Ventajas

Sueldo seguro todos los meses.

Desventajas

Sistema e infraestructura algo desactualizados o confusos.

Recomendaciones para el equipo directivo

Mejorar la infraestructura y el sistema.

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