Compara Lockheed Martin con KellyMitchell Group BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en Lockheed Martin o en KellyMitchell Group respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Lockheed Martin y en KellyMitchell Group. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.Calificaciones de empleados
- Lockheed Martin obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
- KellyMitchell Group obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Dirección y Cultura y valores.
- Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Oportunidades laborales.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
★★★★★
★★★★★
(con base en 7957 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
★★★★★
★★★★★
(con base en 219 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
★★★★★
★★★★★
Oportunidades laborales
★★★★★
★★★★★
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
★★★★★
★★★★★
Los empleados de Lockheed Martin calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de KellyMitchell Group.
Remuneración y prestaciones
★★★★★
★★★★★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
★★★★★
★★★★★
Los empleados de Lockheed Martin calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de KellyMitchell Group.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
★★★★★
★★★★★
Dirección
Dirección
★★★★★
★★★★★
Dirección
★★★★★
★★★★★
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de Lockheed Martin.
Cultura y valores
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO92%
92%James D. Taiclet
Aprobación del CEO
90%
90%Cassandra Sanford
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
Los empleados de Lockheed Martin calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 14% puntos más que los empleados de KellyMitchell Group.
% que recomendaría a un amigo
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Lockheed Martin calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de KellyMitchell Group.
Perspectiva positiva de la empresa
Sueldos
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Camarero1 sueldos
ARS$ 500.000/año
Agent-Trainee1 sueldos
ARS$ 161.308/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Lo que opinan los empleados
- "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Lockheed Martin.
- "Work hard play" fue lo más mencionado como Ventaja en KellyMitchell Group.
- Lockheed Martin tuvo 127 evaluaciones más que KellyMitchell Group mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Desventajas
Evaluación destacada
"Excelente"30 jun 2021
★★★★★
He estado trabajando en Lockheed Martin (medio tiempo)
Ventajas
Predisposición bien trato responsabilidad manejo de computadoras
Desventajas
No se que desventajas poner, todo bie