Compara Lincoln Financial Group con Vanguard BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Lincoln Financial Group o en Vanguard respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Lincoln Financial Group y en Vanguard. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Lincoln Financial Group

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Vanguard

Calificaciones de empleados

  • Lincoln Financial Group obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Remuneración y prestaciones, Dirección, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • Vanguard obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Cultura y valores.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 3 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 1202 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 3288 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
3,4
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Los empleados de Lincoln Financial Group calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Vanguard.
Remuneración y prestaciones
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Dirección
3,3
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
3,8
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Dennis R. Glass de Lincoln Financial Group
83%
83%Dennis R. Glass
Los empleados de Lincoln Financial Group calificaron su(s) Aprobación del CEO con 7% puntos más que los empleados de Vanguard.
Aprobación del CEO
CEO Tim Buckley de Vanguard
76%
76%Tim Buckley
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
65%
Los empleados de Lincoln Financial Group calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de Vanguard.
% que recomendaría a un amigo
62%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
60%
Perspectiva positiva de la empresa
60%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Vanguard tuvo 203 evaluaciones más que Lincoln Financial Group mencionando "Great benefits" como Ventaja.
  • Vanguard tuvo 24 evaluaciones más que Lincoln Financial Group mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 116 evaluaciones)
"Good benefits"(en 89 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 485 evaluaciones)
"Great benefits"(en 319 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 50 evaluaciones)
"Upper management"(en 19 evaluaciones)
Desventajas
"Entry level"(en 82 evaluaciones)
"Work life balance"(en 74 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en Lincoln Financial Group (tiempo completo)

Ventajas

Filosofía de organización respetable y pago de compensaciones para los representantes.

Desventajas

La compensación y los beneficios para el personal de soporte administrativo puede variar drásticamente de representante a representante.

Exempleado - Vigilante

Trabajé en Vanguard (tiempo completo)

Ventajas

Pagan a termino y en regla

Desventajas

No cumplen con los horarios ni francos, jornadas de mas de 12hs

Publicaciones de empleos

Vanguard ha publicado recientemente 383 empleos más que Lincoln Financial Group.