Compara Lennar con WeMaintain BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Lennar o en WeMaintain respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Lennar y en WeMaintain. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Lennar

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WeMaintain

Calificaciones de empleados

  • WeMaintain obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 544 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
5,0
(con base en 5 evaluaciones)
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) Calificación general con 1,3 puntos más que los empleados de Lennar.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
4,8
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,4 puntos más que los empleados de Lennar.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
4,8
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,1 puntos más que los empleados de Lennar.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,7
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,3 puntos más que los empleados de Lennar.
Dirección
Dirección
3,3
Dirección
5,0
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) Dirección con 1,7 puntos más que los empleados de Lennar.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
5,0
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) Cultura y valores con 1,6 puntos más que los empleados de Lennar.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Stuart A. Miller de Lennar
80%
80%Stuart A. Miller
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de WeMaintain
N/d
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
69%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 31% puntos más que los empleados de Lennar.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
69%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de WeMaintain calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 31% puntos más que los empleados de Lennar.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Associate Product Manager1 sueldos
ARS$ 642.222/año

Lo que opinan los empleados

  • "Great company" fue lo más mencionado como Ventaja en Lennar.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Lennar.
Ventajas
Ventajas
"Great company"(en 22 evaluaciones)
"Good pay"(en 19 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 25 evaluaciones)
"Upper management"(en 20 evaluaciones)
Evaluación destacada

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