Compara Land O'Lakes con MOM Brands BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Land O'Lakes o en MOM Brands respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Land O'Lakes y en MOM Brands. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Land O'Lakes

MOM Brands company icon

MOM Brands

Calificaciones de empleados

  • Land O'Lakes obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 415 evaluaciones)
Los empleados de Land O'Lakes calificaron su(s) Calificación general con 1,0 puntos más que los empleados de MOM Brands.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,1
(con base en 44 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,9
Los empleados de Land O'Lakes calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,3 puntos más que los empleados de MOM Brands.
Oportunidades laborales
2,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de Land O'Lakes calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,1 puntos más que los empleados de MOM Brands.
Remuneración y prestaciones
2,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Los empleados de Land O'Lakes calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de MOM Brands.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Dirección
Dirección
3,6
Los empleados de Land O'Lakes calificaron su(s) Dirección con 1,1 puntos más que los empleados de MOM Brands.
Dirección
2,5
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Land O'Lakes calificaron su(s) Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de MOM Brands.
Cultura y valores
3,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Beth Ford de Land O'Lakes
88%
88%Beth Ford
Los empleados de Land O'Lakes calificaron su(s) Aprobación del CEO con 45% puntos más que los empleados de MOM Brands.
Aprobación del CEO
CEO Chris Neugent  de MOM Brands
43%
43%Chris Neugent
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
84%
Los empleados de Land O'Lakes calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 37% puntos más que los empleados de MOM Brands.
% que recomendaría a un amigo
47%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
62%
Los empleados de Land O'Lakes calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 37% puntos más que los empleados de MOM Brands.
Perspectiva positiva de la empresa
25%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Fundador y emprendedor1 sueldos
ARS$ 29.116/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Land O'Lakes.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Land O'Lakes.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 38 evaluaciones)
"Good benefits"(en 23 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 10 evaluaciones)
"Upper management"(en 8 evaluaciones)
Evaluación destacada
"muy buen trato"29 ene 2021

Anterior practicante - Fundador y emprendedor

Trabajé en Land O'Lakes ()

Ventajas

buen sueldo, buenos clientes , perfecta atencion de jefes y superiores

Desventajas

horario y estudios, movilidad nada mas

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