Compara La Poste con Groupe PSA BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en La Poste o en Groupe PSA respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en La Poste y en Groupe PSA. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
La Poste company icon

La Poste

Groupe PSA company icon

Groupe PSA

Calificaciones de empleados

  • La Poste obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
  • Groupe PSA obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Dirección, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Oportunidades laborales y Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 999 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 866 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,2
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
2,9
Remuneración y prestaciones
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Los empleados de La Poste calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Groupe PSA.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Dirección
Dirección
3,1
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
3,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Philippe Wahl de La Poste
77%
77%Philippe Wahl
Aprobación del CEO
CEO Carlos Tavares de Groupe PSA
89%
89%Carlos Tavares
Los empleados de Groupe PSA calificaron su(s) Aprobación del CEO con 12% puntos más que los empleados de La Poste.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
62%
% que recomendaría a un amigo
68%
Los empleados de Groupe PSA calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de La Poste.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
31%
Perspectiva positiva de la empresa
46%
Los empleados de Groupe PSA calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 15% puntos más que los empleados de La Poste.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Pasante14 sueldos
ARS$ 26.876/mes
Supervisor6 sueldos
ARS$ 122.365/mes
Project Manager3 sueldos
ARS$ 128.000/mes

Lo que opinan los empleados

  • La Poste tuvo 27 evaluaciones más que Groupe PSA mencionando "Bonne ambiance" como Ventaja.
  • La Poste tuvo 19 evaluaciones más que Groupe PSA mencionando "Manque de" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Bonne ambiance"(en 71 evaluaciones)
"Les horaires"(en 40 evaluaciones)
Ventajas
"Bonne ambiance"(en 44 evaluaciones)
"Ambiente de trabalho"(en 40 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Manque de"(en 45 evaluaciones)
"Trop de"(en 41 evaluaciones)
Desventajas
"Manque de"(en 26 evaluaciones)
"Ambiance"(en 21 evaluaciones)
Evaluación destacada

Practicante actual - Pasante logistica

He estado trabajando en Groupe PSA por más de un año ()

Ventajas

Home office, buena oportunidad para un estudiante

Desventajas

Ninguna, todo cómodo, buen ambiente laboral.

Recomendaciones para el equipo directivo

-

Publicaciones de empleos

La Poste ha publicado recientemente 838 empleos más que Groupe PSA.