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Compara Kony con KORE Software BETA

Ve cómo se compara KORE Software frente a Kony en cuanto a calificaciones de los empleados, empleos, aprobación del CEO, perspectiva del negocio y más.
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Kony

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KORE Software

Calificaciones de empleados

Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 848 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 17 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Oportunidades laborales
4,0
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Dirección
Dirección
3,9
Dirección
4,0
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Thomas E. Hogan de Kony
94%
94%Thomas E. Hogan
Aprobación del CEO
CEO Matthew Sebal de KORE Software
100%
100%Matthew Sebal
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
85%
% que recomendaría a un amigo
87%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Perspectiva positiva de la empresa
87%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 100 evaluaciones)
"Work culture"(en 64 evaluaciones)
No hay evaluaciones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 89 evaluaciones)
"No cons"(en 45 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Dinámico"23 ago 2019

Empleado actual - Arquitecto de soluciones digitales

He estado trabajando como tiempo completo en Kony

Ventajas

Kony siempre está evolucionando para encontrar maneras de aprovechar las habilidades de sus empleados. Si eres muy bueno y quieres ponerte a prueba, tendrás muchas oportunidades de crecimiento.

Desventajas

Aún no hay opciones para formarse dentro de la empresa. Están mejorando, pero tendrás que depender del autoaprendizaje para aprender nuevas habilidades y mantener el ritmo.

Recomendaciones para la dirección

Hay mucho margen de mejora en lo que se refiere a la formación. El portal de formación interno no permite a los empleados desarrollar sus habilidades más allá de ver resúmenes de las nuevas... características de la plataforma de Kony. Hay otras habilidades muy necesarias relacionadas con Javascript, Android, iOS, la web y el desarrollo de bases de datos y API de las que no se habla. Los empleados aprovecharían mucho más el tiempo pagando por un curso de Cloudacademy o Treehouse que estando en el portal de formación interno.

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