Compara Kimberly-Clark con BGH BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Kimberly-Clark o en BGH respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Kimberly-Clark y en BGH. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Kimberly-Clark company icon

Kimberly-Clark

BGH company icon

BGH

Calificaciones de empleados

  • Kimberly-Clark obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 2440 evaluaciones)
Los empleados de Kimberly-Clark calificaron su(s) Calificación general con 0,9 puntos más que los empleados de BGH.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,1
(con base en 99 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de Kimberly-Clark calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,6 puntos más que los empleados de BGH.
Oportunidades laborales
3,0
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Los empleados de Kimberly-Clark calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,2 puntos más que los empleados de BGH.
Remuneración y prestaciones
2,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de Kimberly-Clark calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,7 puntos más que los empleados de BGH.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Dirección
Dirección
3,6
Los empleados de Kimberly-Clark calificaron su(s) Dirección con 0,7 puntos más que los empleados de BGH.
Dirección
2,9
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Kimberly-Clark calificaron su(s) Cultura y valores con 1,2 puntos más que los empleados de BGH.
Cultura y valores
2,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Michael D. Hsu de Kimberly-Clark
88%
88%Michael D. Hsu
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de BGH
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
84%
Los empleados de Kimberly-Clark calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 20% puntos más que los empleados de BGH.
% que recomendaría a un amigo
64%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
64%
Los empleados de Kimberly-Clark calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 20% puntos más que los empleados de BGH.
Perspectiva positiva de la empresa
44%

Sueldos

De las 3 vacantes principales que las dos empresas tienen en común, los sueldos de Kimberly-Clark son de media ARS$ 9.168 más altos que los de BGH.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista7 sueldos
ARS$ 139.246/mes
Supervisor3 sueldos
ARS$ 139.246/mes
Data Entry3 sueldos
ARS$ 63.571/mes
Sueldos de empleos similares
Analista6 sueldos
ARS$ 110.145/mes
Supervisor2 sueldos
ARS$ 103.409/mes
Asistente Administrativo1 sueldos
ARS$ 101.004/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Great people" fue lo más mencionado como Ventaja en Kimberly-Clark.
  • "Comedor en planta" fue lo más mencionado como Ventaja en BGH.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Kimberly-Clark.
  • "Sueldos bajos" fue lo más mencionado como Desventaja en BGH.
Ventajas
Ventajas
"Great people"(en 104 evaluaciones)
"Work environment"(en 89 evaluaciones)
Ventajas
"Comedor en planta"(en 11 evaluaciones)
"Clima laboral"(en 5 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 49 evaluaciones)
"Decision making"(en 34 evaluaciones)
Desventajas
"Sueldos bajos"(en 5 evaluaciones)
"Antigua"(en 5 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Bueno"31 ago 2021

Empleado actual - Jefe Operativo

He estado trabajando en Kimberly-Clark por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

Buena empresa para aprender constantemente

Desventajas

Poco personal y burocracia para lograr objetivos

Empleado actual - Infrastructure Analyst

He estado trabajando en BGH (tiempo completo)

Ventajas

Buen ambiente y capacidad de aprendizaje

Desventajas

No encuentro desventajas por el momento.

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