Compara Kimberly-Clark con AT&T BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Kimberly-Clark o en AT&T respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Kimberly-Clark y en AT&T. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Kimberly-Clark company icon

Kimberly-Clark

AT&T company icon

AT&T

Calificaciones de empleados

  • Kimberly-Clark obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • AT&T obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Remuneración y prestaciones.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 2440 evaluaciones)
Los empleados de Kimberly-Clark calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de AT&T.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 28833 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
3,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Remuneración y prestaciones
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de Kimberly-Clark calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,6 puntos más que los empleados de AT&T.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Dirección
Dirección
3,6
Los empleados de Kimberly-Clark calificaron su(s) Dirección con 0,5 puntos más que los empleados de AT&T.
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Kimberly-Clark calificaron su(s) Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de AT&T.
Cultura y valores
3,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Michael D. Hsu de Kimberly-Clark
88%
88%Michael D. Hsu
Los empleados de Kimberly-Clark calificaron su(s) Aprobación del CEO con 26% puntos más que los empleados de AT&T.
Aprobación del CEO
CEO John Stankey de AT&T
62%
62%John Stankey
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
84%
Los empleados de Kimberly-Clark calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 20% puntos más que los empleados de AT&T.
% que recomendaría a un amigo
64%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
64%
Los empleados de Kimberly-Clark calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 13% puntos más que los empleados de AT&T.
Perspectiva positiva de la empresa
51%

Sueldos

De las 3 vacantes principales que las dos empresas tienen en común, los sueldos de Kimberly-Clark son de media ARS$ 106.893 más altos que los de AT&T.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista7 sueldos
ARS$ 139.246/mes
Supervisor3 sueldos
ARS$ 139.246/mes
IT Manager3 sueldos
ARS$ 524.186/mes
Sueldos de empleos similares
Analista23 sueldos
ARS$ 109.088/mes
Supervisor6 sueldos
ARS$ 154.006/mes
Senior Network Engineer5 sueldos
ARS$ 218.904/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Great people" fue lo más mencionado como Ventaja en Kimberly-Clark.
  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en AT&T.
  • AT&T tuvo 1.401 evaluaciones más que Kimberly-Clark mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Great people"(en 104 evaluaciones)
"Work environment"(en 89 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 1984 evaluaciones)
"Good pay"(en 1965 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 49 evaluaciones)
"Decision making"(en 34 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 1450 evaluaciones)
"Upper management"(en 802 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Bueno"31 ago 2021

Empleado actual - Jefe Operativo

He estado trabajando en Kimberly-Clark por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

Buena empresa para aprender constantemente

Desventajas

Poco personal y burocracia para lograr objetivos

"prueba"29 abr 2021

Exempleado - Operario

Trabajé en AT&T por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

buen trabajo, buena sociabilidad, cumplidores

Desventajas

eventual solo dura 3 meses y nada mas

Recomendaciones para el equipo directivo

ser mas buenos

Publicaciones de empleos

AT&T ha publicado recientemente 7.364 empleos más que Kimberly-Clark.