Compara Kerry con Glanbia plc BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Kerry o en Glanbia plc respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Kerry y en Glanbia plc. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Kerry company icon

Kerry

Glanbia plc company icon

Glanbia plc

Calificaciones de empleados

  • Kerry obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Oportunidades laborales.
  • Glanbia plc obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Remuneración y prestaciones.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 1224 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 134 evaluaciones)
Los empleados de Glanbia plc calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Kerry.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,2
Remuneración y prestaciones
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Los empleados de Glanbia plc calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,8 puntos más que los empleados de Kerry.
Dirección
Dirección
3,1
Dirección
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,6
Los empleados de Glanbia plc calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Kerry.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Edmond Scanlon de Kerry
88%
88%Edmond Scanlon
Aprobación del CEO
CEO Siobhan Talbot de Glanbia plc
91%
91%Siobhan Talbot
Los empleados de Glanbia plc calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de Kerry.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
66%
% que recomendaría a un amigo
82%
Los empleados de Glanbia plc calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 16% puntos más que los empleados de Kerry.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
61%
Perspectiva positiva de la empresa
77%
Los empleados de Glanbia plc calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 16% puntos más que los empleados de Kerry.

Sueldos

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Sueldos de empleos similares
Supply Chain1 sueldos
ARS$ 176.555/mes
Analista1 sueldos
ARS$ 102.997/mes
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ARS$ 92.698/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Great people" fue lo más mencionado como Ventaja en Kerry.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Glanbia plc.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Kerry.
  • "Little to no" fue lo más mencionado como Desventaja en Glanbia plc.
Ventajas
Ventajas
"Great people"(en 43 evaluaciones)
"Fast paced"(en 42 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 7 evaluaciones)
"Good pay"(en 7 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 71 evaluaciones)
"Long hours"(en 41 evaluaciones)
Desventajas
"Little to no"(en 5 evaluaciones)
"Ireland"(en 5 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Assistant"21 mar 2020

Anterior trabajador independiente - Assistant

Trabajé en Kerry por más de un año ()

Ventajas

Poder Trabajar desde mi hogar

Desventajas

De verdad no hay desventajas

Recomendaciones para el equipo directivo

Almirante brown

Publicaciones de empleos

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