Compara KellyMitchell Group con OTR BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en KellyMitchell Group o en OTR respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en KellyMitchell Group y en OTR. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
KellyMitchell Group company icon

KellyMitchell Group

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OTR

Calificaciones de empleados

  • KellyMitchell Group obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 223 evaluaciones)
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) Calificación general con 0,5 puntos más que los empleados de OTR.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 24 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,2
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,1 puntos más que los empleados de OTR.
Oportunidades laborales
3,1
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de OTR.
Remuneración y prestaciones
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,0 puntos más que los empleados de OTR.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,9
Dirección
Dirección
4,1
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) Dirección con 0,8 puntos más que los empleados de OTR.
Dirección
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) Cultura y valores con 1,1 puntos más que los empleados de OTR.
Cultura y valores
3,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Cassandra Sanford de KellyMitchell Group
92%
92%Cassandra Sanford
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de OTR
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
78%
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 17% puntos más que los empleados de OTR.
% que recomendaría a un amigo
61%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
75%
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 31% puntos más que los empleados de OTR.
Perspectiva positiva de la empresa
44%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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ARS$ 102.362/mes
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Lo que opinan los empleados

  • "Work hard play" fue lo más mencionado como Ventaja en KellyMitchell Group.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en KellyMitchell Group.
Ventajas
Ventajas
"Work hard play"(en 16 evaluaciones)
"Great company"(en 11 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 14 evaluaciones)
"No work life"(en 6 evaluaciones)
Evaluación destacada
"trainee"12 mar 2021

Exempleado - Desarrollador COBOL

Trabajé en OTR por menos de un año (medio tiempo)

Ventajas

te capacitan para aprender esa tecnologia

Desventajas

tecnologia aburrida quiza un poco

Publicaciones de empleos