Nombre de la empresa
Empresas
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Entrevistas

    Compara KellyMitchell Group con Be Interactive BETA

    Descubre las diferencias entre trabajar en KellyMitchell Group o en Be Interactive respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en KellyMitchell Group y en Be Interactive. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
    KellyMitchell Group company icon

    KellyMitchell Group

    Be Interactive company icon

    Be Interactive

    Calificaciones de empleados

    • Be Interactive obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
    Calificación general
    (solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
    Calificación general
    (solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
    3,4
    ★★★★★
    ★★★★★
    (con base en 184 evaluaciones)
    Calificación general
    (solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
    4,2
    ★★★★★
    ★★★★★
    (con base en 54 evaluaciones)
    Los empleados de Be Interactive calificaron su(s) Calificación general con 0,8 puntos más que los empleados de KellyMitchell Group.
    Oportunidades laborales
    Oportunidades laborales
    3,4
    ★★★★★
    ★★★★★
    Oportunidades laborales
    4,3
    ★★★★★
    ★★★★★
    Los empleados de Be Interactive calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,9 puntos más que los empleados de KellyMitchell Group.
    Remuneración y prestaciones
    Remuneración y prestaciones
    3,4
    ★★★★★
    ★★★★★
    Remuneración y prestaciones
    4,1
    ★★★★★
    ★★★★★
    Los empleados de Be Interactive calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,7 puntos más que los empleados de KellyMitchell Group.
    Equilibrio entre trabajo y vida personal
    Equilibrio entre trabajo y vida personal
    3,0
    ★★★★★
    ★★★★★
    Equilibrio entre trabajo y vida personal
    3,8
    ★★★★★
    ★★★★★
    Los empleados de Be Interactive calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,8 puntos más que los empleados de KellyMitchell Group.
    Dirección
    Dirección
    3,1
    ★★★★★
    ★★★★★
    Dirección
    4,3
    ★★★★★
    ★★★★★
    Los empleados de Be Interactive calificaron su(s) Dirección con 1,2 puntos más que los empleados de KellyMitchell Group.
    Cultura y valores
    Cultura y valores
    3,7
    ★★★★★
    ★★★★★
    Cultura y valores
    4,3
    ★★★★★
    ★★★★★
    Los empleados de Be Interactive calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de KellyMitchell Group.
    Aprobación del CEO
    Aprobación del CEO
    CEO Cassandra Sanford de KellyMitchell Group
    81%
    81%Cassandra Sanford
    Aprobación del CEO
    Marcador de posición de imagen de CEO de Be Interactive
    N/d0 calificaciones
    % que recomendaría a un amigo
    % que recomendaría a un amigo
    53%
    % que recomendaría a un amigo
    82%
    Los empleados de Be Interactive calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 29% puntos más que los empleados de KellyMitchell Group.
    Perspectiva positiva de la empresa
    Perspectiva positiva de la empresa
    47%
    Perspectiva positiva de la empresa
    80%
    Los empleados de Be Interactive calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 33% puntos más que los empleados de KellyMitchell Group.

    Sueldos

    Sueldos de empleos similares
    No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
    No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

    Lo que opinan los empleados

    • KellyMitchell Group tuvo 3 evaluaciones más que Be Interactive mencionando "Work environment" como Ventaja.
    • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en KellyMitchell Group.
    • "9 5" fue lo más mencionado como Desventaja en Be Interactive.
    Ventajas
    Ventajas
    "Work hard play"(en 13 evaluaciones)
    "Work environment"(en 11 evaluaciones)
    Ventajas
    "Work environment"(en 8 evaluaciones)
    "Management team"(en 5 evaluaciones)
    Desventajas
    Desventajas
    "Work life balance"(en 13 evaluaciones)
    "High turnover"(en 6 evaluaciones)
    Desventajas
    "9 5"(en 4 evaluaciones)
    "Door to door"(en 3 evaluaciones)
    Leer evaluaciones sobre KellyMitchell Group
    Leer evaluaciones sobre Be Interactive
    Evaluación destacada

    Publicaciones de empleos