Compara KellyMitchell Group con Be Interactive BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en KellyMitchell Group o en Be Interactive respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en KellyMitchell Group y en Be Interactive. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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KellyMitchell Group

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Be Interactive

Calificaciones de empleados

  • KellyMitchell Group obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Cultura y valores.
  • Be Interactive obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
★★★★★
★★★★★
(con base en 223 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
★★★★★
★★★★★
(con base en 57 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,2
★★★★★
★★★★★
Oportunidades laborales
4,3
★★★★★
★★★★★
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
★★★★★
★★★★★
Remuneración y prestaciones
4,0
★★★★★
★★★★★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
★★★★★
★★★★★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
★★★★★
★★★★★
Dirección
Dirección
4,1
★★★★★
★★★★★
Dirección
4,3
★★★★★
★★★★★
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
★★★★★
★★★★★
Cultura y valores
4,2
★★★★★
★★★★★
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Cassandra Sanford de KellyMitchell Group
92%
92%Cassandra Sanford
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Be Interactive
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
78%
% que recomendaría a un amigo
80%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
75%
Perspectiva positiva de la empresa
79%
Los empleados de Be Interactive calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de KellyMitchell Group.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work hard play" fue lo más mencionado como Ventaja en KellyMitchell Group.
  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Be Interactive.
  • KellyMitchell Group tuvo 11 evaluaciones más que Be Interactive mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work hard play"(en 16 evaluaciones)
"Great company"(en 11 evaluaciones)
Ventajas
"Work environment"(en 8 evaluaciones)
"Management team"(en 5 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 14 evaluaciones)
"No work life"(en 6 evaluaciones)
Desventajas
"9 5"(en 4 evaluaciones)
"Work life balance"(en 3 evaluaciones)
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