Compara Kellogg Company con KBR BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Kellogg Company o en KBR respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Kellogg Company y en KBR. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Kellogg Company

KBR company icon

KBR

Calificaciones de empleados

  • Kellogg Company obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • KBR obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal y Aprobación del CEO.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 2229 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 1648 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
3,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de KBR calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Dirección
Dirección
3,3
Dirección
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,6
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Steven Cahillane de Kellogg Company
87%
87%Steven Cahillane
Aprobación del CEO
CEO Stuart J. B. Bradie de KBR
88%
88%Stuart J. B. Bradie
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
74%
% que recomendaría a un amigo
72%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
60%
Los empleados de Kellogg Company calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de KBR.
Perspectiva positiva de la empresa
52%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Commercial Director1 sueldos
ARS$ 732.723/mes
Jefe De Recursos Humanos (RRHH)1 sueldos
ARS$ 151.658/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Kellogg Company tuvo 12 evaluaciones más que KBR mencionando "Good pay" como Ventaja.
  • Kellogg Company tuvo 63 evaluaciones más que KBR mencionando "Long hours" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 146 evaluaciones)
"Good pay"(en 104 evaluaciones)
Ventajas
"Good pay"(en 92 evaluaciones)
"Work environment"(en 70 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 169 evaluaciones)
"Long hours"(en 90 evaluaciones)
Desventajas
"Upper management"(en 32 evaluaciones)
"Long hours"(en 27 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Commercial Director

Trabajé en Kellogg Company por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

Buen ambiente de trabajo (cuando llegan a los resultados) Oportunidades de desarrollo Excelente linea de producto Trabajo en equipo

Desventajas

Retrabajo, retratado, retratado. El equipo regional duda de todas las propuestas de los equipos locales y lo hacen retrabajar para llegar al mismo punto de partida.

Anterior contratista - Associate Technical Professional - Mechanical

Trabajé en KBR por menos de un año ()

Ventajas

Horario flexible Fondo de ahorro Sueldos competitivos

Desventajas

Poca estabilidad laboral Pocas posibilidades de subir de puesto

Publicaciones de empleos

KBR ha publicado recientemente 1.459 empleos más que Kellogg Company.