Compara KPMG con RSM Bird Cameron BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en KPMG o en RSM Bird Cameron respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en KPMG y en RSM Bird Cameron. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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KPMG

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RSM Bird Cameron

Calificaciones de empleados

  • KPMG obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 31784 evaluaciones)
Los empleados de KPMG calificaron su(s) Calificación general con 1,2 puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
2,6
(con base en 11 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de KPMG calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,4 puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
Oportunidades laborales
2,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,2
Los empleados de KPMG calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,2 puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
Remuneración y prestaciones
2,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Los empleados de KPMG calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,3
Dirección
Dirección
3,5
Los empleados de KPMG calificaron su(s) Dirección con 0,9 puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
Dirección
2,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Los empleados de KPMG calificaron su(s) Cultura y valores con 1,3 puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
Cultura y valores
2,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Bill Thomas de KPMG
93%
93%Bill Thomas
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de RSM Bird Cameron
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
75%
Los empleados de KPMG calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 25% puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
% que recomendaría a un amigo
50%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
66%
Los empleados de KPMG calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 35% puntos más que los empleados de RSM Bird Cameron.
Perspectiva positiva de la empresa
31%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Consultor Senior30 sueldos
ARS$ 131.737/mes
Auditor Senior15 sueldos
ARS$ 79.541/mes
Supervisor6 sueldos
ARS$ 164.353/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en KPMG.
  • "Long working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en KPMG.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 1064 evaluaciones)
"Great people"(en 895 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Long working hours"(en 2765 evaluaciones)
"No work life"(en 795 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Consultor Senior

He estado trabajando en KPMG por más de 3 años (tiempo completo)

Ventajas

Capacitación continua, posibilidad de pago de certificaciones

Desventajas

El salario se va atrasando en comparación del promedio

Publicaciones de empleos