Compara KBR con DynCorp International BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en KBR o en DynCorp International respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en KBR y en DynCorp International. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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KBR

DynCorp International company icon

DynCorp International

Calificaciones de empleados

  • KBR obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • DynCorp International obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Remuneración y prestaciones.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 1648 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 1092 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Dirección
Dirección
3,3
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
3,5
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Stuart J. B. Bradie de KBR
88%
88%Stuart J. B. Bradie
Los empleados de KBR calificaron su(s) Aprobación del CEO con 8% puntos más que los empleados de DynCorp International.
Aprobación del CEO
CEO George Krivo de DynCorp International
80%
80%George Krivo
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
72%
% que recomendaría a un amigo
71%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
52%
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Los empleados de DynCorp International calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de KBR.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • DynCorp International tuvo 23 evaluaciones más que KBR mencionando "Good pay" como Ventaja.
  • KBR tuvo 2 evaluaciones más que DynCorp International mencionando "Upper management" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Good pay"(en 92 evaluaciones)
"Work environment"(en 70 evaluaciones)
Ventajas
"Good pay"(en 115 evaluaciones)
"Good company"(en 49 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 32 evaluaciones)
"Long hours"(en 27 evaluaciones)
Desventajas
"Military"(en 42 evaluaciones)
"Upper management"(en 30 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior contratista - Associate Technical Professional - Mechanical

Trabajé en KBR por menos de un año ()

Ventajas

Horario flexible Fondo de ahorro Sueldos competitivos

Desventajas

Poca estabilidad laboral Pocas posibilidades de subir de puesto

Empleado actual - Guardia De Seguridad

He estado trabajando en DynCorp International por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

Aprender la cultura de diferentes personas del mundo

Desventajas

Del trabajo atu cuarto, y de tu cuarto al trabajo.

Recomendaciones para el equipo directivo

Dyncorp es tu mejor opción para trabajar

Publicaciones de empleos

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