Compara Johnson & Johnson con Unilever BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Johnson & Johnson o en Unilever respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Johnson & Johnson y en Unilever. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Johnson & Johnson company icon

Johnson & Johnson

Unilever company icon

Unilever

Calificaciones de empleados

  • Johnson & Johnson obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Unilever obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Cultura y valores, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Calificación general.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 8391 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 8175 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Oportunidades laborales
3,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,1
Los empleados de Johnson & Johnson calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Unilever.
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Dirección
Dirección
3,8
Dirección
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Alex Gorsky de Johnson & Johnson
93%
93%Alex Gorsky
Aprobación del CEO
CEO Alan Jope  de Unilever
95%
95%Alan Jope
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
86%
% que recomendaría a un amigo
87%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Los empleados de Johnson & Johnson calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 5% puntos más que los empleados de Unilever.
Perspectiva positiva de la empresa
73%

Sueldos

Se han compartido 335 sueldos más en total de Unilever que de Johnson & Johnson.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista7 sueldos
ARS$ 119.739/mes
Supervisor2 sueldos
ARS$ 180.295/mes
Quality Control1 sueldos
ARS$ 159.540/mes
Sueldos de empleos similares
Analista De Compras29 sueldos
ARS$ 80.263/mes
Manager3 sueldos
ARS$ 341.205/mes
Ingeniero Industrial2 sueldos
ARS$ 137.382/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Johnson & Johnson.
  • "Flexible working hours" fue lo más mencionado como Ventaja en Unilever.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Johnson & Johnson.
  • "Long working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Unilever.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 347 evaluaciones)
"Great benefits"(en 293 evaluaciones)
Ventajas
"Flexible working hours"(en 255 evaluaciones)
"Great people"(en 194 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 126 evaluaciones)
"Large company"(en 78 evaluaciones)
Desventajas
"Long working hours"(en 156 evaluaciones)
"Decision making"(en 151 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Medical Affairs Director

He estado trabajando en Johnson & Johnson (tiempo completo)

Ventajas

Centrarse en el desarrollo y el talento de las personas

Desventajas

Nada especial que agregar aquí.

"Positiva"20 sep 2021

Empleado actual - Operario De Producción

He estado trabajando en Unilever por más de 3 años (tiempo completo)

Ventajas

4 dias a la semana

Desventajas

No poder hacer horas extras

Recomendaciones para el equipo directivo

No

Publicaciones de empleos

Johnson & Johnson ha publicado recientemente 4.116 empleos más que Unilever.