Compara J.P. Morgan con Wells Fargo

Descubre las diferencias entre trabajar en J.P. Morgan o en Wells Fargo respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en J.P. Morgan y en Wells Fargo. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

J.P. Morgan

Gestión de activos e Inversiones

J.P. Morgan

Gestión de activos e Inversiones

Wells Fargo

Banca y Servicios de crédito

Wells Fargo

Banca y Servicios de crédito

Sueldos

Software Engineer

52 sueldos

$ 301.671 /mes total

52 sueldos

Analista

36 sueldos

$ 165.478 /mes total

36 sueldos

Help Desk

8 sueldos

$ 133.270 /mes total

8 sueldos

Front End Developer

1 sueldos

$ 500 /hora total

1 sueldos

Administrativo

1 sueldos

$ 74.481 /mes total

1 sueldos

IT Administration

1 sueldos

$ 323.620 /mes total

1 sueldos

Calificaciones de empleados

J.P. Morgan obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Dirección, Remuneración y prestaciones, Oportunidades laborales, Aprobación del CEO, Recomendar a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Wells Fargo obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.

Calificación general

4,1

★★★★★

Con base en 20458 evaluaciones

4,1

★★★★★

Con base en 20458 evaluaciones

4,0★

Cultura y valores

Calificación más alta

4,0★

Más alta

Cultura y valores

4,2★

Diversidad e inclusión

Calificación más alta

4,2★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,5★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,5★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,7★

Dirección

Calificación más alta

3,7★

Más alta

Dirección

3,9★

Remuneración y prestaciones

Calificación más alta

3,9★

Más alta

Remuneración y prestaciones

4,0★

Oportunidades laborales

Calificación más alta

4,0★

Más alta

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

89%Aprobación del CEO

Jamie Dimon

89%Aprobación del CEO

Jamie Dimon

83%

83%Recomendar a un amigo

Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Recomendar a un amigo con 17% puntos más que los empleados de Wells Fargo.

83%

83%Recomendar a un amigo

78%

78%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 23% puntos más que los empleados de Wells Fargo.

78%

78%Perspectiva positiva de la empresa

Calificación general

3,7

★★★★★

Con base en 41398 evaluaciones

3,7

★★★★★

Con base en 41398 evaluaciones

3,5★

Cultura y valores

3,5★

Cultura y valores

3,9★

Diversidad e inclusión

3,9★

Diversidad e inclusión

3,6★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Calificación más alta

3,6★

Más alta

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,2★

Dirección

3,2★

Dirección

3,7★

Remuneración y prestaciones

3,7★

Remuneración y prestaciones

3,5★

Oportunidades laborales

3,5★

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

66%Aprobación del CEO

Charlie Scharf

66%Aprobación del CEO

Charlie Scharf

66%

66%Recomendar a un amigo

66%

66%Recomendar a un amigo

55%

55%Perspectiva positiva de la empresa

55%

55%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

Wells Fargo tuvo 1.226 evaluaciones más que J.P. Morgan donde se mencionaba "Great benefits" como Ventaja. "No work life" fue lo más mencionado como Desventaja en J.P. Morgan. "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Wells Fargo.

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Good work culture"en 731 evaluaciones

"Great benefits"en 1369 evaluaciones

Desventajas

"No work life"en 398 evaluaciones

"Hard to move"en 182 evaluaciones

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Work life balance"en 2219 evaluaciones

"Great benefits"en 2595 evaluaciones

Desventajas