Descubre las diferencias entre trabajar en J.P. Morgan o en Goldman Sachs respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en J.P. Morgan y en Goldman Sachs. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
J.P. Morgan obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Aprobación del CEO, Recomendar a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Oportunidades laborales.
Calificación general
4,0
★★★★★
Con base en 20689 evaluaciones
4,0
★★★★★
Con base en 20689 evaluaciones
4,0★
Cultura y valores
Calificación más alta
4,0★
Más alta
Cultura y valores
4,2★
Diversidad e inclusión
Calificación más alta
4,2★
Más alta
Diversidad e inclusión
3,5★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Calificación más alta
3,5★
Más alta
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6★
Dirección
Calificación más alta
3,6★
Más alta
Dirección
3,8★
Remuneración y prestaciones
3,8★
Remuneración y prestaciones
4,0★
Oportunidades laborales
4,0★
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
89%Aprobación del CEO
Jamie Dimon
89%Aprobación del CEO
Jamie Dimon
82%
82%Recomendar a un amigo
Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Recomendar a un amigo con 10% puntos más que los empleados de Goldman Sachs.
82%
82%Recomendar a un amigo
77%
77%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 14% puntos más que los empleados de Goldman Sachs.
77%
77%Perspectiva positiva de la empresa
Calificación general
3,9
★★★★★
Con base en 13730 evaluaciones
3,9
★★★★★
Con base en 13730 evaluaciones
3,7★
Cultura y valores
3,7★
Cultura y valores
4,0★
Diversidad e inclusión
4,0★
Diversidad e inclusión
2,9★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,9★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5★
Dirección
3,5★
Dirección
3,8★
Remuneración y prestaciones
3,8★
Remuneración y prestaciones
4,0★
Oportunidades laborales
4,0★
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
68%Aprobación del CEO
David M. Solomon
68%Aprobación del CEO
David M. Solomon
72%
72%Recomendar a un amigo
72%
72%Recomendar a un amigo
63%
63%Perspectiva positiva de la empresa
63%
63%Perspectiva positiva de la empresa
Lo que opinan los empleados
"Good work culture" fue lo más mencionado como Ventaja en J.P. Morgan. "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Goldman Sachs. J.P. Morgan tuvo 116 evaluaciones más que Goldman Sachs donde se mencionaba "No work life" como Desventaja.