Compara J.P. Morgan con IBM

Descubre las diferencias entre trabajar en J.P. Morgan o en IBM respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en J.P. Morgan y en IBM. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

J.P. Morgan

Gestión de activos e Inversiones

J.P. Morgan

Gestión de activos e Inversiones

IBM

Soporte informático

IBM

Soporte informático

Sueldos

Analista

36 sueldos

$ 165.478 /mes total

36 sueldos

Software Engineer

52 sueldos

$ 301.671 /mes total

52 sueldos

Project Manager

6 sueldos

$ 569.927 /mes total

6 sueldos

Analista Contable

44 sueldos

$ 121.525 /mes total

44 sueldos

Software Developer

25 sueldos

$ 196.630 /mes total

25 sueldos

Project Manager

47 sueldos

$ 242.660 /mes total

47 sueldos

Calificaciones de empleados

J.P. Morgan obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Oportunidades laborales, Recomendar a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

IBM obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Diversidad e inclusión, Equilibrio entre trabajo y vida personal y Aprobación del CEO.

Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Cultura y valores y Dirección.

Calificación general

4,1

★★★★★

Con base en 20456 evaluaciones

4,1

★★★★★

Con base en 20456 evaluaciones

4,0★

Cultura y valores

4,0★

Cultura y valores

4,2★

Diversidad e inclusión

4,2★

Diversidad e inclusión

3,5★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,5★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,7★

Dirección

3,7★

Dirección

3,9★

Remuneración y prestaciones

Calificación más alta

3,9★

Más alta

Remuneración y prestaciones

4,0★

Oportunidades laborales

Calificación más alta

4,0★

Más alta

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

89%Aprobación del CEO

Jamie Dimon

89%Aprobación del CEO

Jamie Dimon

83%

83%Recomendar a un amigo

Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Recomendar a un amigo con 6% puntos más que los empleados de IBM.

83%

83%Recomendar a un amigo

78%

78%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 13% puntos más que los empleados de IBM.

78%

78%Perspectiva positiva de la empresa

Calificación general

3,9

★★★★★

Con base en 896 evaluaciones

3,9

★★★★★

Con base en 896 evaluaciones

4,0★

Cultura y valores

4,0★

Cultura y valores

4,5★

Diversidad e inclusión

Calificación más alta

4,5★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,8★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Calificación más alta

3,8★

Más alta

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,7★

Dirección

3,7★

Dirección

3,1★

Remuneración y prestaciones

3,1★

Remuneración y prestaciones

3,9★

Oportunidades laborales

3,9★

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

92%Aprobación del CEO

Arvind Krishna

92%Aprobación del CEO

Arvind Krishna

77%

77%Recomendar a un amigo

77%

77%Recomendar a un amigo

65%

65%Perspectiva positiva de la empresa

65%

65%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

"Good work culture" fue lo más mencionado como Ventaja en J.P. Morgan. "Good work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en IBM. "No work life" fue lo más mencionado como Desventaja en J.P. Morgan. "Salary hike" fue lo más mencionado como Desventaja en IBM.

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Good work culture"en 731 evaluaciones

"Great benefits"en 1369 evaluaciones

Desventajas

"No work life"en 398 evaluaciones

"Hard to move"en 182 evaluaciones

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Good work environment"en 3443 evaluaciones

"Flexible working hours"en 2985 evaluaciones

Desventajas