Compara J.P. Morgan con Collabera BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en J.P. Morgan o en Collabera respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en J.P. Morgan y en Collabera. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
J.P. Morgan company icon

J.P. Morgan

Collabera company icon

Collabera

Calificaciones de empleados

  • J.P. Morgan obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Collabera obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 26943 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 2337 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,9
Oportunidades laborales
3,8
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Collabera.
Remuneración y prestaciones
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
3,6
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
3,8
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jamie Dimon de J.P. Morgan
92%
92%Jamie Dimon
Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Aprobación del CEO con 5% puntos más que los empleados de Collabera.
Aprobación del CEO
CEO Karthik Krishnamurthy de Collabera
87%
87%Karthik Krishnamurthy
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
80%
Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Collabera.
% que recomendaría a un amigo
76%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 5% puntos más que los empleados de Collabera.
Perspectiva positiva de la empresa
71%

Sueldos

Se han compartido 363 sueldos más en total de J.P. Morgan que de Collabera.
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Sueldos de empleos similares
Software Engineer27 sueldos
ARS$ 185.981/mes
Associate24 sueldos
ARS$ 152.082/mes
Analyst20 sueldos
ARS$ 119.174/mes
Sueldos de empleos similares
Vendedor Externo1 sueldos
ARS$ 67.052/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en J.P. Morgan.
  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Collabera.
  • "Working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en J.P. Morgan.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Collabera.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 1142 evaluaciones)
"Good benefits"(en 925 evaluaciones)
Ventajas
"Work environment"(en 181 evaluaciones)
"Work culture"(en 116 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Working hours"(en 460 evaluaciones)
"No work life"(en 302 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 92 evaluaciones)
"Long working hours"(en 76 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Buen lugar"22 jul 2021

Empleado actual - Analistas

He estado trabajando en J.P. Morgan por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Buenos beneficios y buen ambiente laboral

Desventajas

Se trabaja con sesiones virtuales lentas. RRHH no brinda mucho soporte

Publicaciones de empleos

Collabera ha publicado recientemente 192 empleos más que J.P. Morgan.