Compara J.P. Morgan con Cazenove BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en J.P. Morgan o en Cazenove respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en J.P. Morgan y en Cazenove. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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J.P. Morgan

Cazenove company icon

Cazenove

Calificaciones de empleados

  • J.P. Morgan obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Cazenove obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 27679 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,4
(con base en 9 evaluaciones)
Los empleados de Cazenove calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de J.P. Morgan.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,9
Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,0 puntos más que los empleados de Cazenove.
Oportunidades laborales
2,9
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Remuneración y prestaciones
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Cazenove.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Dirección
Dirección
3,6
Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de Cazenove.
Dirección
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Cultura y valores con 1,1 puntos más que los empleados de Cazenove.
Cultura y valores
2,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jamie Dimon de J.P. Morgan
92%
92%Jamie Dimon
Aprobación del CEO
CEO James Dimon de Cazenove
100%
100%James Dimon
Los empleados de Cazenove calificaron su(s) Aprobación del CEO con 8% puntos más que los empleados de J.P. Morgan.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
80%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de Cazenove calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 20% puntos más que los empleados de J.P. Morgan.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
77%
Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 37% puntos más que los empleados de Cazenove.
Perspectiva positiva de la empresa
40%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Associate32 sueldos
ARS$ 174.500/mes
Software Engineer29 sueldos
ARS$ 203.561/mes
Analyst22 sueldos
ARS$ 125.449/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en J.P. Morgan.
  • "Working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en J.P. Morgan.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 1142 evaluaciones)
"Good benefits"(en 925 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Working hours"(en 460 evaluaciones)
"No work life"(en 302 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Buen lugar"22 jul 2021

Empleado actual - Analistas

He estado trabajando en J.P. Morgan por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Buenos beneficios y buen ambiente laboral

Desventajas

Se trabaja con sesiones virtuales lentas. RRHH no brinda mucho soporte

Publicaciones de empleos