Compara J.P. Morgan Asset Management con JP Morgan Securities BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en J.P. Morgan Asset Management o en JP Morgan Securities respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en J.P. Morgan Asset Management y en JP Morgan Securities. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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J.P. Morgan Asset Management

JP Morgan Securities company icon

JP Morgan Securities

Calificaciones de empleados

  • J.P. Morgan Asset Management obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Calificación general, Dirección y Perspectiva positiva de la empresa.
  • JP Morgan Securities obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Remuneración y prestaciones.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 5 áreas: Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 496 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 242 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Oportunidades laborales
3,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de JP Morgan Securities calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de J.P. Morgan Asset Management.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
3,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Michael Koh de J.P. Morgan Asset Management
94%
94%Michael Koh
Aprobación del CEO
CEO James Dimon de JP Morgan Securities
94%
94%James Dimon
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
86%
% que recomendaría a un amigo
86%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Los empleados de J.P. Morgan Asset Management calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de JP Morgan Securities.
Perspectiva positiva de la empresa
69%

Sueldos

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Lo que opinan los empleados

  • J.P. Morgan Asset Management tuvo 17 evaluaciones más que JP Morgan Securities mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • J.P. Morgan Asset Management tuvo 15 evaluaciones más que JP Morgan Securities mencionando "Long hours" como Desventaja.
  • J.P. Morgan Asset Management tuvo 13 evaluaciones más que JP Morgan Securities mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 25 evaluaciones)
"Good benefits"(en 19 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 10 evaluaciones)
"Work life balance"(en 8 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 24 evaluaciones)
"Work life balance"(en 17 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 9 evaluaciones)
"Work life balance"(en 4 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Asesor financiero de banca privada junior

He estado trabajando en J.P. Morgan Asset Management por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

Puedes trabajar con profesionales en una empresa que te ofrece muchos recursos para mejorar tu trabajo

Desventajas

El cumplimiento es muy fuerte y no puedes hacer cosas que en otro lugar podrían ser posibles. Altos objetivos

"Pasantía"15 mar 2019

Pasante

He estado trabajando en JP Morgan Securities ()

Ventajas

Ambiente muy amigable, infraestructura cómoda, se ven bastantes casos de mobility entre diferentes equipos y también hacia otros países. Como Intern tuve una excelente experiencia, se aprende mucho y... algo que se valora es la responsabilidad y la relevancia de las tareas que me tocaron dentro del equipo, así como el trabajo conjunto con teams de todas partes del mundo.

Desventajas

Lo unico "negativo" que se me ocurre, según me comentaron algunos compañeros, es que la carrera puede no ser tan "acelerada" o rápida como se esperaría. No creo que sea "imposible" ascender, pero sí... esperan que uno se mueva, haga networking, sea proactivo y busque esas oportunidades todo el tiempo.

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